免費問答

根據會計準則，勞務派遣公司的職工的工資、社保及服務費打包付給，應當以“其他業(yè)務支出”科目進行記賬。首先，要準確記錄勞務派遣公司提供的職工信息，如職工姓名、職工工資、社保、服務費及其他支出；其次，對勞務派遣公司的職工的工資、社保及服務費等支出進行記賬，記入“其他業(yè)務支出”科目；最后，將付款人、付款時間、支付金額和支出理由記錄在憑證賬上，并將支付憑證交付勞務派遣公司。此外，勞務派遣公司的職工的工資、社保及服務費等支出還應當注意一些稅收問題，確保適用當地有關稅收法規(guī)，以免發(fā)生稅務問題。 拓展： 記賬時還需要注意勞務派遣公司的職工的工資、社保及服務費支出的劃分，正確歸類至相應科目，例如：職工工資應當記入“工資薪金支出”等。