問(wèn)題已解決

公司提前讓員工放假,但是是扣薪放假,合法嗎, 過(guò)年要求員工提前放假回家不上班,但是不帶薪,只有法律規(guī)定的7天才帶薪,

84785036| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/10 18:13
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好;? ?你們法定假期是多久的; 如果是公司通知全員放假的; 不應(yīng)該扣工資的;? ?
2023 01/10 18:14
meizi老師
2023 01/10 18:16
你好; 那就不應(yīng)該扣錢(qián)的 ; 除非你是小公司; 我知道的是小公司會(huì)扣 ; 很多小老板會(huì)不愿意給你錢(qián)? ?(這部分提前發(fā)的部分時(shí)間? ?)
meizi老師
2023 01/10 18:18
你好;? ? ?根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定第十二條》,非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
84785036
2023 01/10 18:15
法定帶薪節(jié)假日是1月21號(hào)-27號(hào),公司發(fā)通告說(shuō)15號(hào)開(kāi)始放假,但是只有21-27帶薪,其他天數(shù)扣工資
84785036
2023 01/10 18:15
請(qǐng)問(wèn)這個(gè)行為違法勞動(dòng)法嗎,強(qiáng)制要求放假不上班,可是又不帶薪
84785036
2023 01/10 18:17
是的,是小公司
84785036
2023 01/10 18:17
勞動(dòng)法沒(méi)有相關(guān)規(guī)定嗎,我想甩給摳門(mén)老板看
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