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根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，企業(yè)職工社會保險由參保單位和參保人共同繳納，即參保單位由企業(yè)法人及個人擔(dān)負(fù)部分的企業(yè)繳費和個人繳費制；超齡退休的職工，企業(yè)參保繳費應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)法人繳納，其中每月應(yīng)繳住院保險費由企業(yè)法人繳納；個人繳費項目，當(dāng)月超齡退休人員應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法人代繳。 所以在這種情況下，如果要退的話，應(yīng)該是公司退還個人部分五險；而現(xiàn)金退，則應(yīng)將超齡退休人員在繳費月份前一月，按超齡退休人員實際參保月數(shù)比例，由參保單位從企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金中支付。 拓展知識：中國的社會保險制度涵蓋五險一金，分別是：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，它們都由參保單位和參保人分別承擔(dān)部分社會保險費，而個人部分由參保人自行繳納。此外，還有一筆名為“住房公積金”的社會保險費，參保單位和參保人雙方均承擔(dān)部分該項社會保險費。