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可是我剛剛做題的時(shí)候，一個公司講住房低于購置時(shí)候的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給員工，差價(jià)30萬，他就用30萬除以12個月，每個月就是25000，他就用的月度表的20%稅率，減去1410

你把題目發(fā)過來，看看是不是用全年一次性獎金的政策了

來了就是這個題

除上述規(guī)定情形外，單位按低于購置或建造成本價(jià)格出售住房給職工，職工因此而少支出的差價(jià)部分(職工實(shí)際支付的購房價(jià)款低于該房屋的購置或建造成本價(jià)格的差額)，屬于個人所得稅應(yīng)稅所得，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個人所得稅。 對職工取得的上述應(yīng)稅所得，比照國家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)規(guī)定的全年一次性獎金的征稅辦法，計(jì)算征收個人所得稅，即先將全部所得數(shù)額除以12，按其商數(shù)并根據(jù)個人所得稅法規(guī)定的稅率表確定適用的稅率和速算扣除數(shù)，再根據(jù)全部所得數(shù)額、適用的稅率和速算扣除數(shù)，按照稅法規(guī)定計(jì)算征稅。

除以12就是用月度表來算

這個就是相當(dāng)于按照全年一次性獎金，按月度表