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請問老師：我們公司有個員工7月底離職了，工資申報到7月份的。他是3月份來的，我們3、4、5月份沒有給他交社保，只給他交了6、7月兩個月，所以3、4、5的工資沒有給他申報，他離職了現(xiàn)在要公司給他補交三個月的社保，社保局要工資表，所以我在9月份給他一下子申報了3、4、5三個月的工資。申報個稅時我雇用日期填的3月1號。請問我到10月份個稅申報時把他人員信息做非正常時，離職時間填7月31號可以的嗎？如果填9月30號的話實際8、9月份他的個稅和社保是沒有申報的。這個有影響嗎？