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假定某企業(yè)某工人的月標準工資為6525元。5月份,該工人病假1天,事假1天,周末休假10天。法定節(jié)假日1天,出勤18天,根據該工人的工齡,其病假工資按工資標準的10%計算,下列哪項選項是不正確的。( ) A 日工資率為300元 B 按出勤日數計算應付工資為5970元 C 按缺勤日數計算應付工資為6195元 D 按出勤日數計算應付工資為6000元

84784985| 提问时间：2022 09/12 14:53
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魯老師
金牌答疑老师
职称：中級會計師
日工資=6525/21.75=300 因扣缺勤病假工資=1*300*0.1=30 應扣缺勤事假工資=1*300=300 本月應付李某工資總額=6525-300-30=6195
2022 09/12 18:46
魯老師
2022 09/12 18:47
您好同學 bd不正確的
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