(1)明年經(jīng)濟形勢將更加復(fù)雜多變,“增收節(jié)支”是國有企業(yè)的重要責任。落實董事會對集團公司2015年對成本控制和經(jīng)營業(yè)績預(yù)算的總體要求,即:營業(yè)成本費用要在2014年700億元的基礎(chǔ)上降低10%,成本費用利潤率要達到15%。 (2)2014年4月10日,公司總部進行流程再造,各部門的職責劃分及人員配備發(fā)生重大變化,業(yè)務(wù)有所調(diào)整,故各部門費用預(yù)算不應(yīng)繼續(xù)采用增量預(yù)算法,而應(yīng)采用更為適宜的方法來編制。 (3)為能夠充分發(fā)揮全面預(yù)算管理的功能,順利推行和有效實施2015年度全面預(yù)算管理,我們應(yīng)努力營造良好基礎(chǔ)環(huán)境。 1.2014年有關(guān)預(yù)算指標預(yù)計實際可完成值及董事會要求,計算甲公司2015年成本費用及利潤總額的預(yù)算目標值。 2.指出甲公司2015年各部門預(yù)算應(yīng)采用的預(yù)算編制方法,說明理由。 3.指出甲公司全面預(yù)算管理功能及如何為全面預(yù)算管理營造良好基礎(chǔ)環(huán)境。
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速問速答1、2015年成本費用預(yù)算目標值:700×(1-10%)=630.00(億元)
2015年利潤總額預(yù)算目標值:630×15%=94.50(億元)
2、甲公司2015年總部各部門費用預(yù)算應(yīng)采用的預(yù)算編制方法是:零基預(yù)算法。理由:2015年的預(yù)算費用項目及金額與往年不具有可比性。
3、全面預(yù)算管理主要包括以下幾個方面功能:(1)規(guī)劃與計劃功能。(2)溝通與協(xié)調(diào)功能。(3)控制與監(jiān)督功能。(4)考核與評價功能。
全面預(yù)算管理的順利推行和有效實施,需要一個良好的基礎(chǔ)環(huán)境,基礎(chǔ)環(huán)境包括:(1)戰(zhàn)略目標;(2)業(yè)務(wù)計劃;(3)組織架構(gòu);(4)內(nèi)部管理制度;(5)信息系統(tǒng)。
2022 05/26 15:10
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查看更多- (1)為充分發(fā)揮全面預(yù)算管理的功能,順利推行和有效實施2021年度全面預(yù)算管理,應(yīng)該努力營造一個良好的基礎(chǔ)環(huán)境。 (2)為了能夠總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)提高企業(yè)的業(yè)績,甲公司決定從企業(yè)層面、部門層面和個人層面進行績效評價,分別從流動比率、財務(wù)杠桿、凈資產(chǎn)收益率等財務(wù)指標以及貢獻毛利、息稅前利潤、EVA等財務(wù)指標進行評價。子公司經(jīng)理層的年薪直接與EVA考核結(jié)果掛鉤。 1.根據(jù)資料(1),指出全面預(yù)算管理的功能,并說明企業(yè)實施預(yù)算管理需要的基礎(chǔ)環(huán)境有哪些? 2.根據(jù)資料(2),判斷甲公司采用的評價角度類型,并說明理由。 318
- 財務(wù)部經(jīng)理:2020年4月至10月,公司總部進行了流程再造,各部門的職責劃分及人員配備發(fā)生了重大變化;進一步強化全面預(yù)算的編制流程,使預(yù)算編制更加科學合理。 采購部經(jīng)理:在直接材料采購預(yù)算編制過程中,因為采購人員力量不足,為了提高工作效率,所有的采購項目都在上年基礎(chǔ)上增長5%。 1.根據(jù)資料,簡要說明全面預(yù)算編制的流程。 2.根據(jù)資料和采購部經(jīng)理的觀點,指出在預(yù)算編制環(huán)節(jié)的主要風險。 358
- ①2016年前,甲公司直接向各預(yù)算單位下達年度預(yù)算指標并要求嚴格執(zhí)行:2016年,甲公司制定“三下兩上”的預(yù)算編制流程,各預(yù)算單位主要預(yù)算指標經(jīng)上下溝通后形成。 ②2016年10月,甲公司向各預(yù)算單位下達2017年度全面預(yù)算編制指導(dǎo)意見,要求各預(yù)算單位以2016年度預(yù)算為起點,根據(jù)市場環(huán)境等變化,在2016年度預(yù)算基礎(chǔ)上合理調(diào)整形成2017年度預(yù)算。 ③2016年12月,甲公司預(yù)算管理委員會辦公室編制完成2017年度全面預(yù)算草案;2017年1月,甲公司董事會對經(jīng)預(yù)算管理委員會審核通過的全面預(yù)算草案進行審議;該草案經(jīng)董事會審議通過后,預(yù)算管理委員會以正式文件形式向各預(yù)算單位下達執(zhí)行。 1.甲公司2016年之前及2016年分別采取的預(yù)算編制方式類型。 2.甲公司預(yù)算編制方法類型及該種方法優(yōu)缺點。 3.甲公司全面預(yù)算草案的審議程序是否恰當;說明理由。 370
- (1)全面預(yù)算控制。2020年研發(fā)費用預(yù)算總數(shù)5000萬元,占營業(yè)收入比為2.5%,實際研發(fā)支出3500萬元。 (2)全面預(yù)算編制。為了實現(xiàn)動態(tài)反映市場,建立跨期綜合平衡,從而有效指導(dǎo)企業(yè)營運,并且強化預(yù)算的決策和控制職能,自2021年起,甲公司將采用新的預(yù)算編制方法,以應(yīng)對不斷變化的運營環(huán)境。 1.根據(jù)資料(1),指出甲公司2020年預(yù)算控制方式的類型。 2.根據(jù)資料(2),指出甲公司自2021年起采用的預(yù)算編制方法,并說明理由。 630
- 1.總經(jīng)理:明年是“十四五”規(guī)劃的第一年,經(jīng)濟形勢將更復(fù)雜多變,將深化改革放在首位,強化預(yù)算管理,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)測、決策的基礎(chǔ)上,安排好年度經(jīng)營目標的制定,要求明年營業(yè)收入要在1000億元的基礎(chǔ)上增長10%,根據(jù)公司測算的營業(yè)收入利潤率為8%。 2.總會計師:要實現(xiàn)年度目標利潤,各個事業(yè)部要將成本費用的控制放在突出的位置,要求各責任中心及相關(guān)事業(yè)部,在編制費用預(yù)算時,不考慮以往期間的費用項目和費用數(shù)額,主要根據(jù)預(yù)算期的需要及可能來分析費用項目和費用數(shù)額的合理性,綜合平衡編制費用預(yù)算。 1.根據(jù)總經(jīng)理的要求,計算甲公司2021年的年度營業(yè)收入目標,采用比例預(yù)算法確定目標利潤額,回答全面預(yù)算目標的確定原則。 2.根據(jù)總會計師的發(fā)言,指出公司采用的全面預(yù)算編制方法,說明其主要優(yōu)缺點。 1269
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