1.【多選題】下列各項(xiàng)中,屬于短期薪酬的有()(2021年)A.提前解除勞動合同給予職工的補(bǔ)償B.按規(guī)定計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C.按規(guī)定計(jì)提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補(bǔ)助2.【多選題《奇兵制勝1》P169】以下屬于短期薪酬的有()。(2021年)A.住房公積金B(yǎng).失業(yè)保險(xiǎn)C.高溫補(bǔ)助D.職工教育培訓(xùn)費(fèi)3.【多選題】下列各項(xiàng)中,屬于短期薪酬的有()(2021年)A.提前解除勞動合同給予職工的補(bǔ)償B.按規(guī)定計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C.按規(guī)定計(jì)提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補(bǔ)助4.【多選題】下列各項(xiàng)中,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有()(2020年)A.職工教育經(jīng)費(fèi)B.工會經(jīng)費(fèi)C.職工住房公積金D.職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答你好,第一道題BCD
第二ABCD
第三BCD
第四ABCD
2022 05/19 20:10
閱讀 199
描述你的問題,直接向老師提問
相關(guān)問答
查看更多- 下列各項(xiàng)中,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬科目核算的有()A支付職工的工資、獎金及津貼 B按規(guī)定計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)C 向職工發(fā)放的防暑降溫費(fèi)。D職工出差報(bào)銷的差旅費(fèi) 3249
- 21.下列各項(xiàng)中,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是(?。?。 A.職工教育經(jīng)費(fèi) B.工會經(jīng)費(fèi) C.職工住房公積金 D.職工醫(yī)療保費(fèi) E.工資 678
- 22. [ 多選題]下 列各項(xiàng)中,應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算的有( )。 A以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)給職工 B職工教育經(jīng)費(fèi)周叫 C工會經(jīng)費(fèi) D 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 880
- 按規(guī)定計(jì)提住房公積金屬于短期薪酬嗎? 189
- 下列各項(xiàng)中,應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的有 A 為職工支付的培訓(xùn)費(fèi) B為職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) c印接觸職工勞動合同支付的補(bǔ)償款 d為職工進(jìn)行健康檢查而支付的體檢費(fèi) 請問這題B選不選,講課老師說不選,說養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于長期的,不屬于短期薪酬,但是應(yīng)付職工薪酬不包括長期的嗎? 8520
最新回答
查看更多- 正常標(biāo)準(zhǔn)成本不包括‘應(yīng)該避免’的偶然/意外/不應(yīng)該的浪費(fèi)、那么 在區(qū)分直接材料標(biāo)準(zhǔn)成本的價(jià)差和量差時(shí) 為什么‘操作疏忽‘’機(jī)器不適’被歸為了量差?【‘操作疏忽‘’機(jī)器不適’是‘應(yīng)該避免’的不應(yīng)該的浪費(fèi) 因此?標(biāo)準(zhǔn)成本啊】 昨天
- 賬從代理那拿過來,個(gè)稅信息都是手工錄入的,請問專項(xiàng)扣除就是老人孩子那塊。每個(gè)年度電腦上都要點(diǎn)更新?員工自己手機(jī)上錄入好 我系統(tǒng)里就有,那么不會出現(xiàn)員工手機(jī)也退稅了,公司申報(bào)也抵扣了嘛。 昨天
- 尊敬的老師,您好!2023年公司為了促銷將外購禮品送給客戶,拿到發(fā)票,沒有做視同銷售確認(rèn)收入。沒有繳納增值稅。拿到發(fā)票做賬:借 銷售費(fèi)用 貸,銀行存款 2025年1月發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,需要補(bǔ)交增值稅,老師好,需要在哪一年進(jìn)行調(diào)賬?具體調(diào)賬分錄是什么? 昨天
- 在賣出使用過的轎車時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 1個(gè)月前
- 會計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 1個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容