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35．【判斷題】某企業(yè)職工張某經(jīng)批準休探親假5天，根據(jù)企業(yè)規(guī)定確認為非累積帶薪缺勤，該企業(yè)應當在其休假期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。（）（2019年·1分）36．【判斷題】企業(yè)應在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬。（）（2018年·1分）
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好，第一題正確，第二題錯誤
2022 05/13 09:46
84785034 
2022 05/13 10:02
謝謝老師
胡芳芳老師 
2022 05/13 10:04
不用客氣，祝你學習順利
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