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A公司職工林達月基本工資為900元，當(dāng)月病假一天事假兩天，根據(jù)林達的工齡，其病假工資按基本工資的80%計算病，事假期間沒有節(jié)假日，請按每月30天計算要求，一計算琳達的日工資率，2應(yīng)扣的病假工資，3應(yīng)扣的事假工資，4本月應(yīng)付的計時工資。
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工資率900/30=30
應(yīng)扣病假工資30×0.2×1
事假30×2
900-6-60
2022 05/12 18:48
84785034 
2022 05/12 18:51
應(yīng)付的計時工資呢
小雯子老師 
2022 05/12 18:57
你好計時工資你沒在條件，一個小時多少什么的
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