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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師你好:公司有個(gè)員工本月請(qǐng)病假1個(gè)月,非工傷,每個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn):3500元/月,請(qǐng)問(wèn),病假期間工資怎么核算
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速問(wèn)速答連續(xù)工作不滿十年的,按其工資的百分之七十支付;連續(xù)工作十年以上不滿二十年的,按工資的百分之八十發(fā)給工資;連續(xù)工齡二十年以上不滿三十年的,按本人工資的百分之九十發(fā)給;連續(xù)工作三十年以上的,按工資的百分之九十五發(fā)給工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2022 04/09 08:56
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