問(wèn)題已解決

老師，勞動(dòng)法規(guī)定是不是有一個(gè)欠工資多久就可以通知公司一下就可以不去上班了，學(xué)習(xí)勞動(dòng)法那里忘記了

84784991| 提問(wèn)時(shí)間：2022 03/22 10:53
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好； 是的 ；用人單位違法拖欠工資的，勞動(dòng)者可以立即辭職，不需要提前三十天通知用人單位。《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2022 03/22 11:02
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