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標(biāo)題是勞務(wù)合同。里面內(nèi)容是跟公司有雇傭關(guān)系，受公司管理，每月固定時(shí)間零錢，不是只領(lǐng)取一次的用工關(guān)系

你這合同有問題哈，肯定是個(gè)不懂法的人做的，標(biāo)題是勞務(wù)合同，內(nèi)容弄成勞動(dòng)合同內(nèi)容。直接看內(nèi)容，報(bào)工資薪金哈

如果標(biāo)題為：用工合同（非全日制），這樣按什么申報(bào)個(gè)稅呢

根據(jù)內(nèi)容判斷一下是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系，勞動(dòng)者接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作，成為用人單位的成員，從用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和受勞動(dòng)保護(hù)。勞務(wù)關(guān)系是由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。第一次聽說還有這樣的，居然不區(qū)分是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同。

正常啊！有些公司給公司的保潔工按工資薪金申報(bào)，有些公司給按勞務(wù)申報(bào)。一樣每天給公司干早上三個(gè)小時(shí)，一樣沒有購買社保

這種非全日制的用工，如果真是簽的用工合同（非全日制），根據(jù)內(nèi)容判斷就行了。