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練習(xí)流動負債 資料:甲公司2019年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下: 1.按照工資總額的標(biāo)準分配工資費用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。已通過銀行支付。 2.按照國家規(guī)定的標(biāo)準計提的應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、失業(yè)保險費1.4元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元,其中生產(chǎn)工人負擔(dān)6萬元,車間管理人員負擔(dān)2萬元,總部管理人員負擔(dān)2萬元。 3.按照規(guī)定計提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產(chǎn)工人負擔(dān)2萬元,車間管理人員負擔(dān)1萬元,總部管理人員負擔(dān)0.2萬元。 4.按照工資總額的2%計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費

84784976| 提问时间:2021 12/30 10:44
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anya老師
金牌答疑老师
职称:中級會計師,CMA
同學(xué)你好!是要做分錄嗎?
2021 12/30 11:05
anya老師
2021 12/30 11:16
資料:甲公司2019年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下: 1. 按照工資總額的標(biāo)準分配工資費用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元,車間管理人員薪酬20萬元,總部管理人員薪酬為16萬元。已通過銀行支付。 借:生產(chǎn)成本50 制造費用20 管理費用16 貸:應(yīng)付職工薪酬86 借:應(yīng)付職工薪酬86 貸:銀行存款86 2. 按照國家規(guī)定的標(biāo)準計提的應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、失業(yè)保險費1.4元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元,其中生產(chǎn)工人負擔(dān)6萬元,車間管理人員負擔(dān)2萬元,總部管理人員負擔(dān)2萬元。 借:生產(chǎn)成本6 制造費用2 管理費用2 貸:其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險費3 -養(yǎng)老保險費4.6 -- 失業(yè)保險費1.4 -工傷保險費0.5 -生育保險費0.5 3.按照規(guī)定計提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產(chǎn)工人負擔(dān)2萬元,車間管理人員負擔(dān)1萬元,總部管理人員負擔(dān)0.2萬元。 借:生產(chǎn)成本2 制造費用1 管理費用0.2 貸: 貸:其他應(yīng)付款--住房公積金3.2 4.按照工資總額的2%計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費 借:生產(chǎn)成本1 制造費用0.4 管理費用0.32 貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費1.72
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