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假定某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為940元。某月份，該工人病假4日，事假3日，周末休假9日，出勤15日。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日，計(jì)算該工人的標(biāo)準(zhǔn)工資
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您好！按30天計(jì)算日工資率
日工資率=940/30=31.33
應(yīng)扣缺勤病假工資=4*31.33*0.1=12.53
應(yīng)扣事假工資=3*31.33=93.99
應(yīng)付工資=940-93.99-12.53=833.48
2021 12/15 10:46
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