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同學(xué)你好 從合法的角度來(lái)看，單位用現(xiàn)金發(fā)放工資是合法可行的，也就是單位可以選擇以現(xiàn)金的形式來(lái)發(fā)放人員工資。 企業(yè)以現(xiàn)金發(fā)放的形式來(lái)支付工資雖說(shuō)合法，但是國(guó)家的特殊規(guī)定也要執(zhí)行，企業(yè)以以現(xiàn)金發(fā)放工資會(huì)有兩個(gè)方面的涉稅風(fēng)險(xiǎn)： 1、企業(yè)支付給殘疾人的工資，按照規(guī)定可以100%加計(jì)扣除，若以現(xiàn)金形式來(lái)放，則不能享受。 2、用現(xiàn)金支付工資成為虛構(gòu)工資，增加成本的一個(gè)通道，而這也是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)。