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屬于職工薪酬范疇的都有什么科目
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屬于職工薪酬范疇的有：工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/div>
2021 11/28 17:21
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提職工福利屬于應(yīng)付職工薪酬的什么明細(xì)科目
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為什么辭退福利屬于長(zhǎng)期職工薪酬？ ，~辭退福利這個(gè)補(bǔ)償，它不是一次性給職工的么？為什么像離職后福利一樣，是屬于長(zhǎng)期職工薪酬的呢？這讓我對(duì)長(zhǎng)期職工薪酬的概念都了
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醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)不屬于職工福利，怎么還屬于應(yīng)付職工薪酬呢？應(yīng)付職工薪酬包含職工福利啊，這是什么邏輯啊，
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給職工配偶的福利，是屬于職工薪酬 還是短期薪酬？
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個(gè)人所得稅不屬于職工薪酬，在代扣代繳是還用應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目呀
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查看更多- 3.4 1，2，3時(shí)點(diǎn)的增長(zhǎng)率分別是14%，14%，8%。1時(shí)點(diǎn)2時(shí)點(diǎn)股利分別用了14%，14%[黃色高光 可以理解] ；那么第三年及以后的的股利計(jì)算到2時(shí)點(diǎn)的股票價(jià)值 永續(xù)年金i為什么不是8%【粉色高光 不理解】？ 昨天
- 老師，這個(gè)折舊額怎么算了，計(jì)提幾個(gè)月的 昨天
- 老師，這個(gè)折舊怎么算呢，計(jì)提幾個(gè)月的 昨天
- 在賣出使用過的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
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