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《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函〔2005〕382號）所稱的“退休人員再任職”，應(yīng)同時符合下列條件： 一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協(xié)議），存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系； 二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入； 三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓(xùn)及其他待遇； 四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。 同時滿足以上幾項，才能按工資薪金標準交稅？如果二、三項未滿足呢？

您好，跟沒退休的人員扣除標準是一樣的。按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除，再扣除3500元。

您好，對的。 但注意其收入不包括發(fā)的退休工資。

您好，如果二、三兩項不滿足，那可以按勞務(wù)費處理，但一般情況下二、三兩項退休人員與正式職工區(qū)別不是很大的，可以視同正式職工處理。