問(wèn)題已解決

企業(yè)通過(guò)與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，請(qǐng)的小時(shí)工做事，這個(gè)支付給勞務(wù)派遣公司的小時(shí)工工資，需要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎

84785010| 提問(wèn)時(shí)間：2021 05/08 15:32
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好? ? 這個(gè)是雇員的話? 就計(jì)入 應(yīng)付職工薪酬去。 如果臨時(shí)工就不計(jì)入這個(gè)科目的? ?
2021 05/08 15:33
84785010
2021 05/08 15:35
不是雇員老師
84785010
2021 05/08 15:36
準(zhǔn)則上第三條是這樣寫(xiě)的
meizi老師
2021 05/08 15:41
?你好 不是雇員。 不走這個(gè)科目 走??
84785010
2021 05/08 15:45
您確定么？我們與勞務(wù)派遣公司簽的勞務(wù)派遣人員，都計(jì)入了應(yīng)付職工薪酬，因?yàn)樗麄兪枪潭槠髽I(yè)服務(wù)
84785010
2021 05/08 15:46
準(zhǔn)則上也是這個(gè)意思 但鐘點(diǎn)工這種，我覺(jué)得不應(yīng)該
meizi老師
2021 05/08 15:50
?你好? ? 你先去看看 合同 。? 臨時(shí)工 沒(méi)有勞動(dòng)合同 就不能走應(yīng)付職工薪酬科目的? ?
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