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上年12月末應(yīng)付職工薪酬有10萬是已計提沒發(fā)放的工資，這部分工資會在下年一月發(fā)放，那么上年12月是否要計提這10萬應(yīng)付職工薪酬產(chǎn)生的遞延所得稅？
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需要計提管理費用
不需要做遞延所得稅
2021 04/28 14:37
84784947 
2021 04/28 14:38
為什么要計提管理費用
郭老師 
2021 04/28 14:52
工資計提的不是嗎
84784947
2021 04/28 16:04
有暫時性差異，為什么不計提遞延所得稅？
郭老師
2021 04/28 16:22
沒有暫時性差異
只要匯算清繳之前發(fā)下去都將要抵扣所得稅
這個不是差異
12月份的工資
就得在12月份計提的
84784947
2021 04/28 16:34
如果應(yīng)付職工薪酬計了的還不確定是否會在匯算清繳前發(fā)放的獎金呢，是否需要計提遞延所得稅？
郭老師
2021 04/28 16:49
不需要
快件實際業(yè)務(wù)做賬
不允許提前做
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