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你好，1，尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。 　　2，為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利 　　(1)企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用; 　　(2)未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用; 　　(3)職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼; 　　(4)供暖費補貼; 　　供暖費補貼也稱為“冬季取暖補貼”，國家勞動總局總新字[1979]176號文件中規(guī)定的冬季取暖補貼是指北方高寒地區(qū)職工宿舍的取暖補貼。不包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營房屋取暖的費用。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。各地對發(fā)放“冬季取暖補貼”都有不同的規(guī)定，注意按當(dāng)?shù)卣膱箐N范圍執(zhí)行。 　　(5)職工防暑降溫費; 　　防暑降溫費是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補貼，企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補貼，具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按各地政府規(guī)定執(zhí)行。 　　(6)職工困難補貼; 　　職工困難補貼是指企業(yè)對家庭人均生活費收入低于困難補助標(biāo)準(zhǔn)的職工給予補助。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按各地政府規(guī)定執(zhí)行。注意區(qū)別企業(yè)提供的職工困難補貼和工會提供的職工困難補貼是不同的，前者在企業(yè)職工福利費列支，后者在工會經(jīng)費中列支。