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你好 工作交接分兩個(gè)部分：工作資料的交接與工作流程的交接。 工作資料交接要有相應(yīng)的明細(xì)，接收人要按照明細(xì)核對(duì)接收的資料，詳細(xì)記錄資料細(xì)節(jié)，如正、副本，原件或者是復(fù)印件等等。 工作內(nèi)容與流程的交接更多的是要靠接收人本人的記錄，因?yàn)榻唤尤瞬粫?huì)把工作方法一一落實(shí)到紙面上，這個(gè)時(shí)候就需要邊聽(tīng)邊記錄，記錄內(nèi)容包括各項(xiàng)工作的處理時(shí)間及時(shí)限、上下級(jí)聯(lián)系人員及聯(lián)系方式，工作對(duì)口部門(mén)的相關(guān)程序。盡量詳細(xì)的記錄每一步，然后把自己的理解復(fù)述給交接人，確認(rèn)工作思路的正確性，避免今后工作進(jìn)入誤區(qū)。 工作交接要明確責(zé)任時(shí)間，交接日之前的工作由前任負(fù)責(zé)，交接日以后的工作由接收人負(fù)責(zé)，雙方均要在工作交接明細(xì)后簽字確認(rèn)，并由監(jiān)交人簽字證明。交接資料一式三份，工作交接雙方各一份，留一份備檔。