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企業(yè)是怎么交五險一金的,為什么替員工交一部分,公司也要交
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你好,公司繳交由公司承擔(dān)計入成本費用,個人也要承擔(dān)一部分,
1、公司提供五險一金,即按規(guī)定參保五險一金。
2、其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金有個人供款部分和公司供款部分。只有工傷保險和生育保險由公司全額支付。
3、公積金就要看單位自己怎么規(guī)定了(5%~12%)。
4、自己要交五險一金的話,只能交其中的養(yǎng)老險和醫(yī)療險。
2020 08/01 19:50
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莊老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2020 08/01 19:51
五險一金怎么交?企事業(yè)單位必須為自己的員工交納了五險一金。因為國家法律規(guī)定每位員工都必須享有企事業(yè)單位的五險一金福利,否則這樣的企業(yè)就是違法的。那么怎么交納五險一金呢?其實,醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的,而生育保險以及工傷保險則是企業(yè)單獨承擔(dān)。所以,我們的工資被扣除的就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及工傷保險的一部分費用,當(dāng)然還有住房公積金??鄢壤缦滤荆?
一、養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
二、醫(yī)療保險
醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元。
三、失業(yè)保險
失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%。
四、工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
五、生育保險
單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
六、住房公積金
公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
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2020 08/01 19:51
公司自己承擔(dān)的的部分算為員工交的嗎?
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莊老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2020 08/01 19:54
你好,是的,也是為員工繳交,只是公司承擔(dān)
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2020 08/01 19:55
有沒有關(guān)于五險一金,員工和公司繳納和計提的會計分錄
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2020 08/01 19:58
計提工資和社保時(公積金參照社保)
借:管理費用等--工資/社保(公司負(fù)擔(dān)部分的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資/社保
實際發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:其他應(yīng)付款--社保(個人負(fù)擔(dān)部分的社保)
應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
繳納社保時
借:應(yīng)付職工薪酬--社保
其他應(yīng)付款--社保(個人負(fù)擔(dān)部分的社保)
貸:銀行存款
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2020 08/01 20:14
企業(yè)給員工發(fā)的工資到賬的是扣除了員工繳納的五險一金還有個稅對吧,不包括公司支付的五險一金
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2020 08/02 08:29
你好,是的,公司承擔(dān)不用從個人工資扣
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