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工資表中是做基本工資加崗位津貼分成明細(xì)好些，還是不分明細(xì)好些，如發(fā)某個員工工資5000元，不分什么基本工資和津貼，在工資表就做個工資5000元，后者對稅收可有什么影響
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
沒有啥區(qū)別，都需要交個稅，你這個分和不分對交稅沒有影響
2020 04/11 13:51
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老師你好！ 一個員工的工資18000太高了，要給他分成基本工資一萬，另外一般以什么項(xiàng)目做 好些呢？
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請問一下工資表里面的明細(xì)一定要分崗位工資基本工資嗎？不分可以嗎？有沒強(qiáng)制性規(guī)定
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老師好！工資表中基本工資，還有工齡，崗位津貼，補(bǔ)助獎金，給員工繳納的社保，工資總額超過5000元，請教老師的是俺基本工資數(shù)據(jù)繳納呢，還是看后面的工資總額繳納呢？
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假定我單位員工的工資總額為7000，欲將其構(gòu)成只設(shè)立3項(xiàng)：基本工資、崗位工資（崗位津貼）和績效工資，如果把基本工資定在5000元，那么，其他兩項(xiàng)各填多少為好？
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老師，我在想咨詢一下，如果合同中基本工資5000元，加班費(fèi)2000元，崗位津貼1000元，那么我在社保以及公積金的繳款基數(shù)按照5000的計算，這個是可以的嗎？
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查看更多- 非同控合報-個表未確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債、或是購買方評估的應(yīng)收款項(xiàng)減值 在年中若敗訴賠償、或是應(yīng)收款項(xiàng)收回 年末為什么要借所得稅費(fèi)用？（是要消掉購買日確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)、但是 就所得稅費(fèi)用本身 我不理解？還是說 由于稅局不看合報 此分錄并不會導(dǎo)致購買方本期多繳稅？） 昨天
- 這道題我沒在書上找到對應(yīng)的知識點(diǎn)。為啥錯 昨天
- 想咨詢您一個問題，全年一次性獎（如果扣稅4000元，怎么換算拿了多少獎金） 昨天
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- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 1個月前
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