問題已解決

從去年7月份開始,社保扣錯了,怎么辦?本來是當月的工資扣取當月的社保,但是從7月份就扣的是8月份的社保,不是扣的7月份社保,所以后面都是做的其他應付款,7月之前都是做的其他應收款,現(xiàn)在該怎么調整呀?

84785036| 提問時間:2020 03/14 20:49
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你是不是說的工資 提前扣了
2020 03/14 20:53
84785036
2020 03/14 20:56
嗯 是的,但是我來對每一個月繳納的社保賬,卻是對的,就是扣取個人的部分,在7月份就扣錯了,應該7月份扣取7月份的社保,但是扣到8月份的社保去了,現(xiàn)在該怎么修改呀,傷心,都是去年的賬了。
郭老師
2020 03/14 20:59
你晚口一個月 這個月發(fā)工資不扣 下月開始扣
84785036
2020 03/14 21:05
但是7月份個人部分沒扣,怎么會平呢?奇怪了,其他應收款的余額只有4月份多繳納的部分,其他應付款也沒得余額。
郭老師
2020 03/14 21:08
七月份再扣除不就多了嗎 你們繳納了 也沒有多扣就會平
84785036
2020 03/14 21:14
當時7月份做的時候,繳納社保的時候做的是:借:應付職工薪酬 其他應收款-社保(個人部分)200(7月繳納的個人部分社保) 貸:銀行存款 但是8月份發(fā)放7月份工資的時候,是做的借:應付職工薪酬 貸:其他應收款-社保(個人部分)100(8月繳納的個人部分社保)銀行存款 這個中間的數(shù)字就不對,也會平?
郭老師
2020 03/14 21:19
你們分錄做錯了 看一個月的看不出來 你可以看上面幾個月 計提借管理費用-工資/社保(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保(單位負擔的) 發(fā)工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
84785036
2020 03/14 21:21
再請教下,去年4月由于A公司轉到B公司,所以在B公司,多繳了一部分社保,A公司的那部分已經(jīng)退到A公司了,所以B公司多繳了一部分,但是這都是員工在A公司已經(jīng)繳納的,這部分當時是做的其他應收款-社保,但是這部分在A公司的時候沒有沒有退給員工,所以不能讓員工重復繳納,現(xiàn)在來看余額的時候,發(fā)現(xiàn)這部分還掛在借方的,這部分現(xiàn)在該怎么處理呢?
84785036
2020 03/14 21:22
分錄是你這樣做的 沒錯呀
郭老師
2020 03/14 21:26
a工資扣除的社保 b公司繳納的是嗎
84785036
2020 03/14 21:30
嗯,相當于A公司在3月份也繳納了的,所以員工的個人部分在3月份在A公司就扣除了的,但是4月份的時候,直接把全部員工轉到B公司去了,所以B公司多繳了一部分,這多繳的這部分在A公司1月份退回了,但是在B公司多繳了,但是員工還是正常扣的,沒有多扣也沒有少扣,現(xiàn)在該怎么處理呢
郭老師
2020 03/14 21:34
a公司給b公司錢就可以
84785036
2020 03/14 21:35
A公司都被注銷了,另外還有其他方法可以處理?
郭老師
2020 03/14 21:36
注銷前這個余額怎么清理的 可以給現(xiàn)金的 a不做了 b做收到現(xiàn)金
84785036
2020 03/14 21:48
A公司注銷之前,這筆退回來的費用,被退到C公司去做運營服務費去了,所以現(xiàn)在去找C公司收這筆錢,肯定不行了
郭老師
2020 03/14 21:52
b現(xiàn)在做一個收到現(xiàn)金的 你的現(xiàn)金余額又不一致了吧
84785036
2020 03/14 21:55
嗯,做收到現(xiàn)金的話,只能做虛的,沒有實在的現(xiàn)金。
郭老師
2020 03/14 22:03
你可以計提一筆 然后發(fā)工資扣除
84785036
2020 03/14 22:07
具體該怎么做呢?為了平賬,可以喊之前A公司法人支付到B公司來不?
郭老師
2020 03/14 22:08
比如差了100塊錢 借管理費用貸應付職工 借應付職工薪酬貸其他應收款
84785036
2020 03/14 22:24
但是這樣做了,其他應收款-社保的期末借方還是有余額滴
郭老師
2020 03/14 22:25
為啥? 余額多少?
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