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我們單位外聘老師，按課時結算報酬，請問外聘這種形式是屬于勞務關系、勞動關系還是雇傭關系？勞動收入是屬于工資還是勞務費？ 我們單位外聘老師，按課時結算報酬，請問外聘這種形式是屬于勞務關系、勞動關系還是雇傭關系？勞動收入是屬于工資還是勞務費？
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您好，屬于勞務關系和勞務費
2019 10/24 14:23
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老師，什么是雇傭關系？勞務報酬屬于雇傭關系嗎？還只是勞動關系為雇傭關系？
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①雇傭關系是勞動關系還是勞務關系？
②雇傭關系應該簽訂勞動合同還是勞務合同？
③雇傭關系取得的所得屬于工資、薪金所得還是勞務報酬所得？
④區(qū)分工資、薪金所得和勞務報酬所得。
謝謝老師。
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老師，計提工資時，屬于雇傭勞動關系的放在應付職工薪酬科目，不屬于雇傭勞動關系的而是合作勞務關系的放在什么科目
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工資、薪金所得存在雇傭關系，而勞務報酬所得不存在這種關系。
請問這個是對還是錯？
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我們外聘技術人員指導我們平時技術，沒有勞動關系的，相當勞務關系，那么發(fā)生的100萬勞務費是放在管理費用-辦公費里嗎
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- 關于“捆綁銷售”我們財務說在一起賣的商品，看這個商品里的單獨的物件如果不能單獨使用那就不屬于捆綁銷售，比如“血糖儀”里面有“血糖儀、測血糖的筆、針、試紙”但是這4樣東西分別單獨使用都不能測血糖，只有這4樣東西在一起才能實現測血糖的功能。所以這個血糖儀里面的4樣東西就不屬于捆綁銷售，而是屬于一個商品。再比如酸奶6個裝鏈接在一起賣，財務說這個不屬于捆綁銷售，這個屬于商家統(tǒng)一銷售的量就是這樣的6瓶的量。那我想問一下，問題1.如果簽字筆，一盒是10支裝，如果這個文具店賣簽字筆是一盒一盒（10支）賣，不單獨賣一支筆，簽字筆本身一支就可以寫字，但商家是一盒起賣，這種情況屬于捆綁銷售嗎， 昨天
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