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產(chǎn)假期間的工資是由生育津貼還是由用人單位支付? 如果是由生育津貼支付的話,產(chǎn)假期間都有按月給發(fā)放工資,生育津貼申請(qǐng)下來后已經(jīng)發(fā)放的工資以及生育津貼差額的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做

84784960| 提問時(shí)間:2019 10/13 18:09
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陳詩晗老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,同學(xué)。 是由社保局支付,你是支付基本工資。
2019 10/13 18:11
84784960
2019 10/13 18:15
因?yàn)楫a(chǎn)假期間也一直有給員工發(fā)工資,那申請(qǐng)的生育津貼是不是發(fā)給員工部分的該補(bǔ)還給公司,剩下差額部分還是發(fā)還給員工
陳詩晗老師
2019 10/13 18:16
基本工資是公司應(yīng)該發(fā)的,補(bǔ)貼是國家發(fā)的 是要發(fā)給員工的
84784960
2019 10/13 18:18
也就是產(chǎn)假期間工資也是正常發(fā)放的,另外申請(qǐng)的生育津貼也是歸員工享有的對(duì)嗎
陳詩晗老師
2019 10/13 18:20
是的。同學(xué)。就是這個(gè)意思
84784960
2019 10/13 18:20
好的,謝謝您
陳詩晗老師
2019 10/13 18:22
不客氣,祝你工作愉快
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