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管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有啥區(qū)別

84785001| 提問(wèn)時(shí)間:2019 08/02 15:09
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紫藤老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的主要區(qū)別是: (1)數(shù)據(jù)歸納主體不同。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往以整個(gè)企業(yè)為數(shù)據(jù)歸納主體。管理會(huì)計(jì)主要以企業(yè)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),按照內(nèi)部各層次的責(zé)任單位歸納數(shù)據(jù); (2)基本職能不同。 管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部管理系統(tǒng),其工作側(cè)重點(diǎn)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù);不受《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的限制和約束,適用的方法靈活多樣,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的角度來(lái)獲取數(shù)據(jù),為責(zé)任主體制訂工作目標(biāo),控制責(zé)任主體的行為。注重管理過(guò)程、結(jié)果對(duì)企業(yè)內(nèi)部各方面人員行為起著導(dǎo)向作用,主要履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)在于為企業(yè)外界利害關(guān)系集團(tuán)提供會(huì)計(jì)信息服務(wù),方法和程序是固定的,采用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則,主要為股東、債權(quán)債務(wù)人、政府主管部門,履行反映、報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的職能,不對(duì)數(shù)據(jù)展開(kāi)分析和定性。 (3)信息時(shí)間特征不同。 管理會(huì)計(jì)信息包括過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)三個(gè)時(shí)態(tài);而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息則大多為歷史信息。 (4)信息載體不同。 管理會(huì)計(jì)大多以沒(méi)有統(tǒng)一格式、不固定報(bào)告日期和不對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)部報(bào)告為其信息載體;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)外公開(kāi)提供信息時(shí),其載體是具有固定格式和報(bào)告日期的財(cái)務(wù)報(bào)表。 (5)計(jì)量單位有區(qū)別。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要采用金額單位計(jì)量;而管理會(huì)計(jì)在向企業(yè)內(nèi)部管理部門提供定量信息時(shí),除了金額單位外,還經(jīng)常使用非金額單位。 (6)法律效力不同。 管理會(huì)計(jì)根據(jù)部分單位的需要,提供定性的、特定的、有選擇的、不強(qiáng)求計(jì)算精確的,以及不具有法律效用的信息;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要向企業(yè)外部利益關(guān)系集團(tuán)提供以貨幣為計(jì)量單位的信息,并使這些信息滿足全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、綜合性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等原則和要求,提供的數(shù)據(jù)真實(shí)與否需要承擔(dān)法律后果。
2019 08/02 15:10
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