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試用期工資是轉(zhuǎn)正后工資的80%，那么勞動法是否有規(guī)定20%部分，在轉(zhuǎn)正后一定要補回？
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你好，這個沒有規(guī)定轉(zhuǎn)正后需要補回的
2019 07/10 09:58
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老師，請問試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)可以嗎？可以不在轉(zhuǎn)正后補貼試用期的20%部分嗎？
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你好 我的轉(zhuǎn)正工資是稅前12000 但是有三個月的試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%那我試用期應(yīng)該拿多少薪資
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試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80％，試用期加班，加班基數(shù)以試用期工資為基數(shù)，還是以轉(zhuǎn)正工資為基數(shù)。
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按國家標準，試用期工資是按轉(zhuǎn)正的80%算，那轉(zhuǎn)正后工資是4300，其中包含300的餐費，1、那試用期是4300的80%還是4000的80%呢？2、試用期的工資要不要按最低基本工資標準來定？
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員工轉(zhuǎn)正之后的工資不得少于試用期工資的80%，這個試用期的工資是工資的總額（包括補貼，加班費之類的）。
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