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老師，請問下我們公司公賬上發(fā)的工資比社保申報工資還低的。也就是說個稅申報你工資比社保申報的工資低可以嘛？有的社保申報了工資，也繳了社保，但是沒有發(fā)工資也沒有葉報個稅，這樣可以嘛？有什么風(fēng)險？我該怎么處理？
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您好，工資沒有達到最低基數(shù)??？賬務(wù)上要發(fā)放的，否則不可以稅前扣除
2019 06/12 16:50
84785010 
2019 06/12 16:54
那種代別人交社保的那種。我們是不發(fā)工資也不報個稅，這種是不可以的是嘛？
84785010
2019 06/12 16:55
工資沒有達到最低工資標準，稅前是不可抵扣嘛？
小黎老師 
2019 06/12 16:55
您好，代繳的那部分不可以入你們的費用哦
84785010
2019 06/12 16:57
象這種實際發(fā)放的工資比社保申報的要低的話，那社保年審能通過嘛？
小黎老師
2019 06/12 16:57
您好，社保年審的話一般是可以通過的
84785010
2019 06/12 17:00
今年年審的時候年工資總額報的是和社保申報工資，結(jié)果退回來了。審核不通過。
小黎老師
2019 06/12 17:03
您好，是工資總額差太多了嗎？你這個代繳的部分要按照**的來申報啊
84785010
2019 06/12 17:10
你說的**申報是在社保申報的那里選**申報嘛？
小黎老師
2019 06/12 17:11
您好，是的呀，有個**人員的
84785010
2019 06/12 17:12
工資總額和那個社保申報的那個工資一致的呢。被退回來了。后來又到大廳去弄的
小黎老師
2019 06/12 17:13
您好，這個社保申報各地口徑不一致，真不好說
84785010
2019 06/12 18:09
好的。謝謝！
小黎老師
2019 06/12 21:40
不用謝，祝您生活愉快
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