問題已解決
公司沒有和員工簽訂勞務(wù)合同,也沒有幫員工買社保,可以以勞務(wù)的方式發(fā)工資給員工嗎?
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速問速答可以的,可以這么做。這需要簽訂合。
01/06 17:27
郭老師
01/06 17:28
這個(gè)需要簽訂合同。
84784982
01/06 17:33
這個(gè)要和員工簽訂勞務(wù)合同,對(duì)嗎?
郭老師
01/06 17:35
是的,對(duì)的,是這么做的。
84784982
01/06 17:36
但這個(gè)員工實(shí)際是一天8小時(shí)都在公司工作,這樣違法嗎?
郭老師
01/06 17:36
是臨時(shí)的,一般在半年以內(nèi)。
84784982
01/06 17:38
如果這個(gè)員工超過半年在同一家公司拿勞務(wù)報(bào)酬呢?
郭老師
01/06 17:39
你好不可以,那這樣的話就和勞動(dòng)用工沒有區(qū)別。
84784982
01/06 17:42
我在A公司任職,簽的是勞動(dòng)合同,那我在B公司做兼職賺勞務(wù)費(fèi),不可以超過半年么?
郭老師
01/06 17:43
你們確定勞務(wù)合同,你可以超過半年
都可以按工資來
因?yàn)橹荒茉谝患液炗唲趧?dòng)合同
84784982
01/06 17:47
我在A公司任職,簽的是勞動(dòng)合同,那我在B公司做兼職賺勞務(wù)費(fèi) 這個(gè)操作可行嗎,老師
郭老師
01/06 17:51
可以的,可以這么做的
84784982
01/06 18:09
其實(shí)我想做一個(gè)稅籌方案。如果我的工資特別高。年薪30萬,我們老板有幾家公司,我可以在A公司拿工資薪金,簽勞動(dòng)合同,然后在B公司拿勞務(wù)報(bào)酬,簽勞務(wù)合同。我做了一個(gè)稅籌方案:5000%2b社保%2b專項(xiàng)附加扣除共8000=13000左右 一年就是156000 這個(gè)是免稅的 可以發(fā)36000的年終獎(jiǎng) 就是交1080個(gè)稅 剩下的108000,老板的B公司以勞務(wù)報(bào)酬的形式給我就是108000*(1-20%)*40%=34560(預(yù)繳的個(gè)稅) 個(gè)稅匯算清繳的時(shí)候 34560*0.03=1036.80 退稅34560-1036.8=33523. 這樣操作可行嗎,老師
郭老師
01/06 18:40
可以的,但是對(duì)這個(gè)企業(yè),勞務(wù)費(fèi)得有發(fā)票才允許稅前扣除。沒有發(fā)票抵扣不了所得稅。
84784982
01/06 19:05
那我去稅務(wù)局開代開勞務(wù)報(bào)酬的 發(fā)票給他,不就可以稅前扣除了?
郭老師
01/06 19:12
可以
但是需要繳增值稅附加稅
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