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國有企業(yè)改制 連續(xù)工作滿十年為什么還不能簽訂無期限勞動合同？還有離退休不到十年這樣的附加條件？
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是的，用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時， 勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。
2023-04-04 18:55:00
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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動者在本單位連續(xù)工作滿十年，且距法定退休年齡不足十年的，用人單位不得解除勞動合同是否正確？
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疑惑？啊啊 在一家公司連續(xù)工作十年可以簽訂無固定期限勞動合同是嗎？累計不行的吧！然后還有個雙十
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老師，這個的意思是，呃，用人單位呃，之前是沒有勞動合同的，他第一次呃來用勞動合同，或者是國家嗯改革改制，呃，他的那個嗯，就是重新修訂的勞動合同，這兩種情況，嗯，就是那這個員工在這個單位連續(xù)工作了年，或者沒有滿十年，嗯，我們都會把它就說，把它認定為，就是國家會都會認定為它是無固定，嗯，長期的那個勞動合同走了。是不是這個意思就是那個鳥文腳字太多了，我就昨天晚上我就沒有聽懂那個這個滿十年和沒有滿十年或者離退休嗯，離退休不滿15年的這個。
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工作滿十年退休不足十年和工作滿十五年退休不足十五年的區(qū)別
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A，選項不應(yīng)該是職工累計工作已滿一年，不滿十年年休假五天嗎？A選項說的是連續(xù)一年a選項應(yīng)該是錯的呀
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查看更多- 晉升不屬于自身利益嗎，該怎么記憶 昨天
- 這題B選項一定要鑒證業(yè)務(wù)嗎，講義只寫了客戶，D選項解析中指的是本年的年報里涉及上年數(shù)據(jù)而上年D參與編制了，所以也算自我評價嗎 昨天
- 老師您好，問題在下面圖中。前面我理解是購入設(shè)備花2300，但同時作為固定資產(chǎn)以后都可以提折舊計入費用，費用減少應(yīng)納稅所得額，所以有折舊抵稅575；但是后面講的每年節(jié)能20萬，10年200萬元收益，那么200×25%不會產(chǎn)生50萬所得稅支出嗎，怎么后面還是扣除凈收益150？ 昨天
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