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內(nèi)部控制制度的特點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 組織性：內(nèi)部控制制度是由管理層組織實(shí)施的，需要有明確的責(zé)任分工和任務(wù)分配。
2. 全面性：內(nèi)部控制制度需要覆蓋企業(yè)的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括財(cái)務(wù)、采購、銷售、庫存等方面。
3. 穩(wěn)定性：內(nèi)部控制制度需要長期穩(wěn)定地運(yùn)行，不能隨意更改。
4. 靈活性：內(nèi)部控制制度需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)不同的經(jīng)營環(huán)境。
5. 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向：內(nèi)部控制制度需要關(guān)注企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，通過控制和管理風(fēng)險(xiǎn)來保障企業(yè)的利益。
6. 監(jiān)督性：內(nèi)部控制制度需要有有效的監(jiān)督機(jī)制，確保制度的有效實(shí)施和運(yùn)行效果。
7. 績效導(dǎo)向：內(nèi)部控制制度需要關(guān)注企業(yè)的績效，通過提高效率和減少風(fēng)險(xiǎn)來提高企業(yè)的績效水平。