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應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)因?yàn)槁毠すぷ魉a(chǎn)生的各項(xiàng)薪資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等待支付的款項(xiàng)。應(yīng)付職工薪酬科目的核算內(nèi)容包括：
1. 員工工資：包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼等。
2. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
3. 住房公積金：企業(yè)應(yīng)為員工繳納住房公積金，作為員工的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄，用于購(gòu)房等。
4. 其他福利費(fèi)用：包括節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。
5. 個(gè)人所得稅：企業(yè)應(yīng)為員工代扣代繳個(gè)人所得稅。
6. 其他應(yīng)付職工薪酬：包括加班工資、調(diào)休工資、社保補(bǔ)繳、離職補(bǔ)償?shù)取?br/>
以上是應(yīng)付職工薪酬科目的主要核算內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行核算和繳納。