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職工薪酬包括以下幾類：
1. 基本工資：是職工按照一定標準計算的固定工資，通常是按照小時、日、周或月計算的。
2. 績效工資：是根據(jù)職工的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等因素計算的獎勵性工資。
3. 獎金：是根據(jù)職工的工作表現(xiàn)、工作成果等因素計算的一次性獎勵性工資。
4. 津貼和補貼：是為了補償職工因工作需要而產(chǎn)生的費用，例如交通津貼、餐費補貼等。
5. 福利和保險：是公司為職工提供的福利和保險，例如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。
6. 加班費：是為了補償職工因加班而產(chǎn)生的費用，通常是按照職工加班的時間和工資倍數(shù)計算的。
7. 其他工資和報酬：是公司為職工提供的其他報酬，例如股票期權(quán)、股息等。