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工資當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放合理嗎
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速問速答工資當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放是一種常見的做法,也是符合會計準(zhǔn)則的。這是因為工資是一種應(yīng)計費用,即公司在當(dāng)期已經(jīng)使用了員工的勞動力,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)期計入相關(guān)費用。因此,當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放可以更準(zhǔn)確地反映公司當(dāng)期的實際費用情況。
當(dāng)然,具體的做法還需要結(jié)合公司的實際情況來確定。例如,如果公司的工資支付時間與計提時間有所偏差,可能需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。此外,還需要注意工資計提的準(zhǔn)確性和及時性,以避免對公司財務(wù)狀況的影響。
當(dāng)然,具體的做法還需要結(jié)合公司的實際情況來確定。例如,如果公司的工資支付時間與計提時間有所偏差,可能需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。此外,還需要注意工資計提的準(zhǔn)確性和及時性,以避免對公司財務(wù)狀況的影響。
2023-06-05 18:53:22
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