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會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提方式有哪些?
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職稱:多年稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)務(wù)案例進(jìn)行原理解釋,讓學(xué)員在案例中學(xué)會(huì)知識(shí)。
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提方式有以下幾種:
1. 固定比例法:按照企業(yè)規(guī)定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例計(jì)提,通常為職工工資總額的1%~2%。
2. 確定數(shù)額法:企業(yè)與工會(huì)協(xié)商確定工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額,一般為一定金額。
3. 按照利潤(rùn)分配法:企業(yè)按照利潤(rùn)分配一定比例的工會(huì)經(jīng)費(fèi),通常為利潤(rùn)總額的5%~10%。
4. 按照銷售額分配法:企業(yè)按照銷售額分配一定比例的工會(huì)經(jīng)費(fèi),通常為銷售額總額的0.5%~1%。
需要注意的是,無(wú)論采用哪種計(jì)提方式,企業(yè)都需要在財(cái)務(wù)報(bào)表中明確列示工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出情況。同時(shí),企業(yè)還需要按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)活動(dòng)和職工福利等方面。
1. 固定比例法:按照企業(yè)規(guī)定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例計(jì)提,通常為職工工資總額的1%~2%。
2. 確定數(shù)額法:企業(yè)與工會(huì)協(xié)商確定工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額,一般為一定金額。
3. 按照利潤(rùn)分配法:企業(yè)按照利潤(rùn)分配一定比例的工會(huì)經(jīng)費(fèi),通常為利潤(rùn)總額的5%~10%。
4. 按照銷售額分配法:企業(yè)按照銷售額分配一定比例的工會(huì)經(jīng)費(fèi),通常為銷售額總額的0.5%~1%。
需要注意的是,無(wú)論采用哪種計(jì)提方式,企業(yè)都需要在財(cái)務(wù)報(bào)表中明確列示工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出情況。同時(shí),企業(yè)還需要按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)活動(dòng)和職工福利等方面。
2023-05-17 08:41:06
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