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  • 計(jì)算器

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1、
中誠公司利用失效模式影響和危害度分析法對(duì)企業(yè)人力資源系統(tǒng)進(jìn)行管理，從而識(shí)別出人力資源管理系統(tǒng)中潛在的失效因素。下列對(duì)失效模式影響和危害度分析法的表述中，正確的是（?。?。
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