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< 2024年 10月 >
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1、
H公司為了對管理層進行激勵，遂于2×19年1月1日制定并開始實施獎金計劃。該計劃規(guī)定，如果公司管理層通過努力使得公司2×19年全年凈利潤能超過1 800萬元，則對于超出部分，H公司會給予管理層10%的獎金。假定截至2×19年末，H公司全年實現(xiàn)凈利潤2 560萬元，不考慮其他因素，H公司管理層可獲得的獎金為（?。┤f元。
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