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< 2025年 1月 >

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1、

下列情形中，屬于勞動爭議仲裁時效中斷的有（?。?/div>

A.

當(dāng)事人能夠證明因不可抗力等客觀原因無法申請仲裁

B.

一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利

C.

一方當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)

D.

對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)

E.

限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定

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