津財會[2012]14號
頒布時間:2012-04-12 13:52:05.000 發(fā)文單位:天津市財政局
各行業(yè)主管部門、各區(qū)縣財政局、各有關(guān)單位:
為貫徹落實《天津市會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》和《天津市會計領軍人才培養(yǎng)方案》(津財會[2012]11號)的相關(guān)要求,結(jié)合我市實際情況,我們決定啟動2012年天津市會計領軍人才選拔培養(yǎng)有關(guān)組織工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、選拔范圍
我市企業(yè)、行政事業(yè)單位財會崗位的技術(shù)骨干,包括分管財務會計工作的負責人、財務部門負責人及其后備人員、具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄曦攧諘嫻歉伞?/p>
二、報名條件
(一)遵守《會計法》等相關(guān)法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,誠實守信,愛崗敬業(yè)。
?。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績突出,政策理論水平較高,具有開拓創(chuàng)新意識,擔任過一個單位的財務會計管理工作,或從事過企業(yè)內(nèi)部會計制度設計、重要課題項目研究;有較強的組織協(xié)調(diào)能力和分析研究能力。
?。ㄈ┚哂薪?jīng)濟管理類專業(yè)大學本科及以上學歷,有較高的政策水平和較豐富的財務工作經(jīng)驗;具有高級會計師職務(資格)或通過高級會計師資格考評結(jié)合考試(包括通過全國或本市合格分數(shù)線),或者業(yè)績特別突出且擔任會計師職務5年以上(含5年)。
?。ㄋ模┚哂幸欢ǖ挠⒄Z基礎,能夠運用英語獲取必要的信息。
(五)年齡不超過45周歲;身體健康。
三、選拔程序
?。ㄒ唬┨岢錾暾?。具備條件的會計人員由本人提出申請,經(jīng)所在單位同意,填寫《天津市會計領軍人才培訓項目申請表(2012)》(可到“天津會計”網(wǎng)站www.tjkj.gov.cn“下載專區(qū)”下載)。
(二)資格審查。各局級行業(yè)主管部門(無行業(yè)主管部門的由單位所屬區(qū)縣財政局)對申請人資格進行初審,并向市財政局推薦參加選拔的人選;市財政局對推薦人選進行復審,對符合條件的組織選拔考試。
?。ㄈ┻x拔考試??荚嚪譃楣P試和面試兩個環(huán)節(jié),為全市統(tǒng)一命題。
筆試包括專業(yè)知識和英語,其中,專業(yè)知識滿分80分,英語滿分40分。專業(yè)知識包括會計理論與實務(企業(yè)類或行政事業(yè)類任選)和企業(yè)管理綜合知識(包括財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部控制、財務戰(zhàn)略、股權(quán)激勵、企業(yè)并購、業(yè)績評價與價值管理、會計信息化等)。英語包括基礎英語和專業(yè)英語。筆試為閉卷考試,考試時間為3個半小時。
筆試結(jié)束后,市財政局組織有關(guān)專家對申請者的申報材料進行綜合評價,按評價要素進行量化打分,滿分30分,并按筆試成績與綜合評價成績之和進行排序,確定參加選拔面試的申請者名單。面試名單將在“天津會計”網(wǎng)站上公布,并以書面形式通知考生本人。
選拔面試由全市統(tǒng)一組織命題,為結(jié)構(gòu)化面試和英語口語面試,滿分50分。主要考察考生自我認知、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力、語言表達及邏輯思維能力、氣質(zhì)風度、舉止儀表等,面試時間為20分鐘。
?。ㄋ模┐_定人選。市財政局根據(jù)筆試、綜合評價及面試總成績擇優(yōu)確定培養(yǎng)人選。
四、報名及考試安排
(一)報名時間:2012年5月7日~8日,上午9:00~11:30,下午14:00~17:00;
報名地點:市財政局會計處(和平區(qū)曲阜道4號721房間)。
(二)筆試時間:2012年5月23日上午8:30-12:00;
筆試地點:河西區(qū)廣東路67號會計之家(人民公園旁)。
?。ㄈ┟嬖嚂r間初步定在2012年6月初,具體時間、地點另行通知。
五、培養(yǎng)內(nèi)容
本期培訓班以能力建設為核心,根據(jù)培訓學員的特點和需求,按照貼近實際、結(jié)合案例、突出前沿、體現(xiàn)創(chuàng)新的原則,確定培訓課程:包括以會計領軍人才能力框架為指導,交流、講授每類會計領軍人才應具備的知識和技能;以學員的實際需求為出發(fā)點,學以致用,解決學員在工作中遇到或?qū)⒁龅降膶嶋H問題;關(guān)注會計改革、企業(yè)改革和經(jīng)濟社會改革等熱點問題,組織系列專題講座和互動討論等。
六、培養(yǎng)方式
我市2012年會計領軍人才培訓班將于2012年7月開班,培訓周期為3年,實行在職學習、實踐考核與跟蹤培訓相結(jié)合。培養(yǎng)方式以專題講座、專題研討、案例討論、論壇等方式為主,以案例教學為主要形式,意在通過學習和交流,夯實基礎理論、提升知識結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營觀念、拓展管理視野,搭建起學員之間和學員與培訓師資之間的溝通平臺。同時,通過培訓和綜合考察,確定學員在職學習的方向和參與科研、實踐的具體任務。課外時間,學員按照統(tǒng)一的書目、課題項目進行自學,定期參與專屬網(wǎng)絡論壇的討論,按時參加各項活動,定期報送學習心得體會、業(yè)績報告、專業(yè)論文、案例研究報告、調(diào)研報告、考察報告等(一年內(nèi)報送材料的數(shù)量不得少于4篇),邊工作,邊學習,努力把學到的理論知識運用到工作中去。市財政局及承辦院校將對學員的在職學習、實踐、研究等情況實行跟蹤管理。具體開學時間和有關(guān)要求,由承辦院校通知學員。
七、考核管理
?。ㄒ唬┏修k院校負責培養(yǎng)期間學員的日常管理。承辦院校應當建立學員檔案,系統(tǒng)記載學員在培養(yǎng)期間的學習、科研等情況,并定期提供給市財政局領導小組辦公室。
(二)實行淘汰機制。建立量化考核體系,根據(jù)學員在培養(yǎng)周期中的綜合表現(xiàn),以量化分數(shù)為依據(jù),對于無故缺課、未完成培養(yǎng)基地規(guī)定的全部課程學習、不按規(guī)定向科研培養(yǎng)基地和領導小組辦公室報送學習心得、實踐應用報告、調(diào)研報告、專業(yè)論文、案例研究報告、業(yè)績報告等的學員,視為自動放棄繼續(xù)參加培養(yǎng)的權(quán)利,予以淘汰,并將情況通報學員所在單位。
(三)頒發(fā)會計領軍人才證書。學員學習期滿,完成教學計劃規(guī)定的全部課程,考核合格者予以畢業(yè),由市財政局領導小組頒發(fā)會計領軍人才培訓證書。
?。ㄋ模┡囵B(yǎng)與使用相結(jié)合。取得我市會計領軍人才證書者,擇優(yōu)向財政部推薦為全國會計準則、內(nèi)部控制、會計信息化等方面的咨詢專家,優(yōu)先推薦參加全國領軍(后備)人才培養(yǎng),聘任為本市會計管理咨詢、會計繼續(xù)教育培訓等方面的專家,優(yōu)先推薦成為本市高級會計師資格評審專家?guī)斐蓡T,優(yōu)先參加各級財政部門組織的科研、學術(shù)等活動。
八、培養(yǎng)費用
學員在培養(yǎng)期間的食宿費自理,可由學員所在單位按標準給予補貼;調(diào)研、考察、實習、交通、住宿費用由學員所在單位負擔,其他費用由單位或個人根據(jù)每期涉及的實際情況適當承擔。
九、申報要求
?。ㄒ唬﹫竺麜r須提交的材料
1.《天津市會計領軍人才培訓項目申請表(2012)》,下載并填寫電子文檔后,用A4紙打印,一式兩份,同時上報電子文檔;
2.身份證、會計從業(yè)資格證書、學歷學位證書、高級會計師資格證書或通過高級會計師資格考評結(jié)合考試成績合格證、相關(guān)外語能力等級證書或證明文件原件及復印件;
3.近期二寸正面半身免冠彩色同底照片(3張);
4.發(fā)表論文的原件及復印件;發(fā)表專業(yè)著作的原件及封面、封底的復印件;獲獎證書的原件及復印件。
?。ǘ┞?lián)系方式
聯(lián)系人:溫朝霞、蔣大鵬;
聯(lián)系電話:23303768;
電子郵箱:tjkjc@vip.163.com.
開展會計領軍人才培養(yǎng)工作,是我市為貫徹落實《會計法》、實施人才強市戰(zhàn)略、提高我市高級會計人才整體素質(zhì)的一項重要措施。請各行業(yè)主管部門、各區(qū)縣財政局、各有關(guān)單位高度重視,積極做好政策宣傳,協(xié)助我們做好培養(yǎng)對象的選拔推薦工作。
附件:
二○一二年四月十二日