江蘇省人力資源和社會(huì)保障關(guān)于發(fā)布2010年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知

蘇人社發(fā)[2010]316號(hào)

頒布時(shí)間：2010-08-18 09:57:13.000　發(fā)文單位：

　　各市人力資源和社會(huì)保障局：

　　現(xiàn)就發(fā)布2010年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、省統(tǒng)計(jì)局公布的我省2009年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為35890元(根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《2009年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資主要情況》中的說(shuō)明，原“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”即為現(xiàn)“城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資”)。

　　二、2010年7月1日至2011年6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為2991元。

　　三、各市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)以下原則，結(jié)合本地實(shí)際確定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員繳費(fèi)工資的上下限：

　　(一)參保人員的月繳費(fèi)工資的上限為2009年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%(8973元)。當(dāng)?shù)胤撬綘I(yíng)單位職工平均工資高于全省非私營(yíng)單位職工平均工資的地區(qū)，可按不超過(guò)2009年所在地省轄市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%確定。

　　(二)參保人員的月繳費(fèi)工資的下限為2009年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%(1794元)。鑒于部分地區(qū)上年度繳費(fèi)工資下限未達(dá)到省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，本年度繳費(fèi)工資下限增幅較大的實(shí)際，對(duì)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資高于全省非私營(yíng)單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于1583元確定；當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資低于全省非私營(yíng)單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于1369元確定。

　　(三)各地參保人員2010年度繳費(fèi)工資的上下限，由各市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一確定后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

　　(四)由于今年省統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)較晚，依據(jù)本通知確定的繳費(fèi)工資上、下限可從2010年9月執(zhí)行。

　　四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源和社會(huì)保障行政部門確定。

二Ｏ一Ｏ年八月十八日

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