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淮安市政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣（區(qū)）財政收入上臺階考核獎勵辦法的通知

淮政辦發(fā)[2008]150號

頒布時間：2008-11-25 14:19:16.000　發(fā)文單位：淮安市政府辦公室

各縣（區(qū)）人民政府，市各委、辦、局，市各直屬單位：

　　《縣（區(qū)）財政收入上臺階考核獎勵辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，希認真貫徹執(zhí)行。

　　淮安市人民政府辦公室
二○○八年十一月二十五日

縣（區(qū)）財政收入上臺階考核獎勵辦法

　　為充分調(diào)動縣（區(qū)）培植財源、組織收入的積極性，不斷提高全市財政收入質(zhì)量，進一步做優(yōu)做強全市財政經(jīng)濟，結(jié)合我市財政實際情況，制定本辦法。

　　一、考核獎勵范圍

　　按照財政年度對全市各縣（區(qū)，含淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）財政地方一般預(yù)算收入、地方稅收收入進行考核獎勵。

　　二、考核內(nèi)容和獎勵標準

　　各縣（區(qū)）完成當年市下達的收入目標任務(wù)且達到下列考核標準的給予獎勵：

　　1.地方一般預(yù)算收入增幅獎勵。各縣（區(qū)）地方一般預(yù)算收入增幅超過全市縣（區(qū)）平均增幅且位居全市前四位，一次性獎勵10萬元。如果超過全省平均增幅且在全省受表彰獎勵的，則一次性獎勵15萬元。

　　2.地方一般預(yù)算收入進位獎勵?？h（區(qū)）地方一般預(yù)算收入總量當年在全省排名每上升一位獎勵10萬元，最高不超過20萬元。排名根據(jù)省公布的縣（市、區(qū)）收入確定，如省公布的地區(qū)情況發(fā)生變化，則進行相應(yīng)調(diào)整。

　　3.地方稅收收入增幅獎勵。各縣（區(qū)）當年地方稅收收入增幅不低于全市縣（區(qū)）平均增幅，并位居全市前四位的縣（區(qū)），一次性獎勵10萬元。如果超過全省平均增幅且在全省受表彰獎勵的，一次性獎勵15萬元。

　　4.地方稅收收入占比獎勵。地方稅收收入占地方一般預(yù)算收入比重不低于全市縣（區(qū)）平均水平并位居全市前三位的縣（區(qū)），一次性獎勵10萬元。

　　三、獎勵資金兌現(xiàn)和使用

　　市對縣（區(qū)）財政收入上臺階獎勵資金，通過上下級財政結(jié)算，主要用于對縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)部門的獎勵。

　　四、其他

　　1.各縣（區(qū)）要高度重視財政收入的組織征收工作，確保應(yīng)收盡收，嚴禁弄虛作假。若有虛增財政收入等違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，獎勵將如數(shù)扣回，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人責任。

　　2.本辦法自2008年1月1日起執(zhí)行。如遇政策調(diào)整，則進行相應(yīng)調(diào)整。

　　3.本辦法由市財政局負責解釋。

責任編輯：阿十
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