從激勵總數(shù)來看，以期權(quán)為激勵標的物的公司共有32家，總數(shù)為5.4億份，以股票為激勵標的物的公司共有14家，除興發(fā)集團沒有公布具體方案，其它13家公司激勵標的物共為4957萬股，另外有兩家公司以股票增值權(quán)為標的物。
TCL集團名列前茅，激勵標的物為期權(quán)，總數(shù)共17224.72萬份；其次是保利地產(chǎn)，激勵標的物為期權(quán)，激勵總數(shù)為5666.00萬份；中南建設(shè)、名流置業(yè)、聯(lián)化科技等排名緊隨其后，除名流置業(yè)以股票激勵外其余三家公司均以期權(quán)為激勵標的物，激勵總數(shù)均在2000萬股-3000萬股（萬份）。
從股權(quán)激勵總數(shù)占當時總股本比例來看聯(lián)信永益最高，激勵總數(shù)占當時總股本比例為8.76%；鴻路鋼構(gòu)隨后，激勵總數(shù)占當時總股本比例7.43％；聯(lián)化科技、三花股份、恒順電氣、數(shù)碼視訊、新大新材、世聯(lián)地產(chǎn)等幾家公司吉利總數(shù)占當時總股本比例的6.72%-5%。
從發(fā)放效率看，依米康上市4個月就開始送紅包，堪稱效率最高。據(jù)公開資料顯示，依米康2011年8月3日剛剛上市，上市僅4個月時間，就推出了首份股權(quán)激勵方案，授予數(shù)量站到了公司總股本的2.35%。
而名流置業(yè)最是鍥而不舍。據(jù)記者了解，名流置業(yè)曾在2008年、2011年發(fā)布公告稱，停止實施股權(quán)激勵，而主要原因是業(yè)績未達到行權(quán)要求而被否，在距離前次股權(quán)激勵方案流產(chǎn)8個月之后，公司再度推出了股權(quán)激勵計劃，擬以1.15元/股的價格授予不超過3000萬股限制性股票。