稅務稽查是稅收征收管理工作的重要步驟和環(huán)節(jié)，是稅務機關代表國家依法對納稅人的納稅情況進行檢查監(jiān)督的一種形式。稅務稽查具體包括日�；�、專項稽查和專案稽查，其依據是具有法律效力的各種稅收法律、法規(guī)及政策規(guī)定。
稅務稽查在多數情況下履行的是年度性或季度性巡回檢查，屬于一種常規(guī)性檢查，并沒有明確針對性，即使稅務機關來檢查，也不必有恐慌。對此，企業(yè)應從以下幾個方面做好準備，防范稅務稽查風險。
（一）事前預告稽查的接待。由稅務機關事前預告日期的稅務稽查，最好是如約接受，如果在時間安排上有問題，要向稅務機關有關負責人說明原因，變更其檢查日期。
如果確因臨時有事也未必都要按預定的時間接待檢查，變更一兩次時間也不足為怪，但若頻繁變更時間會讓稅務機關產生企業(yè)有意回避檢查的疑慮和擔憂。
對于納稅人來說，在檢查之初，和稅務稽查人員保持愉快的溝通，才是技高一籌的做法。在相互溝通和交流中，創(chuàng)造與稽查人員之間相互支持、相互尊敬的關系，從而使稅務稽查順利進行。因此，稅務稽查之初的溝通具有雙重意義：一方面建立相互支持的關系，使稅務稽查順利開展，不浪費時間；另一方面不讓稅務稽查人員產生懷疑，給后面的檢查提供方便。
（二）突擊稅務稽查的接待。稅務機關的無預告檢查，在進入檢查之前就已經決定了要檢查的重點。如果檢查了一天，什么不正常的情況都沒有發(fā)現，其后多數情況下檢查不會再持續(xù)。所以，接受突擊稅務稽查，應該有理有利有節(jié)地對待稅務稽查人員，避免和稅務稽查人員出現正面沖突。
（三）強行稅務稽查的接待。稅務稽查局有專門強制稽查的部門，如果他們來了，都帶有裁判命令書，這種稽查無須納稅人的同意。但是強制稽查部門一般不會隨意進入某個單位，往往都是逃稅額相當高，有嚴重逃稅行為的才對其強行檢查。這時作為稅務經理，求助稅務代理已經不起什么作用，最好直接去找辯護律師，通過法律手段解決問題。
（四）盡量以溫和的態(tài)度接待稅務稽查人員。稅務稽查人員一般也是懷著善意來檢查的，所以，納稅人應該善意對待�；槿藛T也知道執(zhí)行檢查會給納稅人增加許多麻煩，他們很多時候會一邊干著工作一邊解釋說：“這是作為公務員應盡的義務。”更何況，稅務稽查人員也掌握了若干合法的、讓納稅人很難對付的方法。比如，如果納稅人不配合稅務人員的正面調查，他就要去作反面調查。
所謂反面調查，是指為了確認被稽查企業(yè)交易狀況是否如實申報，稽查人員給被稽查企業(yè)的交易對象打電話，或者親自去訪問，多數情況是秘密進行調查。這種調查如果規(guī)模較大，對被稽查企業(yè)的信譽會有相當的損害，有時會引起交易對象企業(yè)的反感或上訴。
（五）正確對待不同類型的稅務稽查人員。對于不同類型的稅務稽查人員，要采取不同的方式和態(tài)度來對待。比如，納稅人要尊重女性稅務稽查人員。在稅務稽查時，女性稅務稽查人員表現得相當細致嚴格。女性并不像男性那樣喜歡模棱兩可。往往男性稅務稽查人員不注意的地方，女性稅務稽查人員能很清楚地調查出來。另外，女性稅務稽查人員的自尊心也很強，在柔和的外表下面，隱藏著一顆爭強好勝的心。所以，對于女性稅務稽查人員要更加認真接待為好。
再比如，一些素質低下的稅務稽查人員，在稅務稽查中可能會非常無禮，有時會無端怒吼。對于這樣的稅務稽查人員，可以向稅務機關提出抗議。提抗議不必特別申訴，只要給稅務機關打個電話就可以了。當然，在打電話時，一定要把自己公司的名字和檢查人員的名字告訴他。從納稅人那里打來電話提出抗議，稅務機關肯定會采取相應的處理措施。
�。┎灰露悇栈槿藛T發(fā)怒。對于稅務稽查人員來說，稅務稽查是表現自己工作成績的時候。查處納稅違法行為是其基本職責。實際上，納稅人受到稅務稽查，并不表明就有偷逃稅行為。企業(yè)應在盡可能的范圍內（不影響業(yè)務的范圍內）給予協作，把應說的情況清楚地說出來，不能說明的事情應該和檢查人員商談，而不要害怕稅務稽查人員發(fā)怒。現實稅務稽查中，對于“逃稅”、“偷稅”的認識，企業(yè)的想法和稅法不一致。因此，在多數情況下如果稅務稽查人員不要求的話，納稅人就不必詳盡說明相關納稅事宜。
個別稅務稽查人員讓你看到的怒吼，有可能是在演戲，只不過是為了盡快結束他自己工作的手段而已，所以在稽查人員怒吼的時候，沒有必要害怕，而要坦然地想想自己有沒有違反稅法的不正當行為。在納稅方面沒有過錯的情況下，倒不如心平氣和地說：“你應該用這樣態(tài)度對待納稅人嗎？”明確地表示自己的不滿，也許是一種好的應對方式。