公司重組的定義及分類

　　公司重組，是指公司在日常經(jīng)營活動以外發(fā)生的法律構造或經(jīng)濟構造嚴重改變的交易，包括公司法律形式改變、債務重組、股權收購、資產(chǎn)收購、合并、分立等。

　　公司重組一般有業(yè)務重組、資產(chǎn)重組、債務重組、股權重組、人員重組、管理體制重組等模式。

　�。�1）業(yè)務重組，是指對被改組公司的業(yè)務進行劃分從而決議哪一部分業(yè)務進入上市公司業(yè)務的行為。它是公司重組的基本，是其重組的前提。重組時著重劃分經(jīng)營性業(yè)務和非經(jīng)營性業(yè)務盈利性業(yè)務和非盈利性業(yè)務主營業(yè)務和非主營業(yè)務，然后把經(jīng)營性業(yè)務和贏利性業(yè)務納入上市公司業(yè)務，剝離非經(jīng)營性業(yè)務和非盈利性業(yè)務。

　�。�2）資產(chǎn)重組，是指對重組公司絕對范圍內(nèi)的資產(chǎn)進行剖析整合和優(yōu)化組合的活動。它是公司重組的核心。

　　（3）債務重組即負債重組，是指公司的負債通過債務人負債責任轉移和負債轉變?yōu)楣蓹嗟确绞竭M行重組的行為

　�。�4）股權重組，是指對公司股權進行調(diào)整的行為。它與其他重組相互關聯(lián)，甚至同步進行，例如債務重組時債轉股。

　　（5）人員重組，是指通過減員增效，優(yōu)化勞動組合，提高勞動生產(chǎn)效率的行為。

　�。�6）管理體制重組，是指修訂管理制度，完善公司管理體制，以適應現(xiàn)代公司制度要求的行為。