頒布時間:1987-12-25 00:00:00.000 發(fā)文單位:山東省青島市政府
第一章 總 則
第一條 為深化改革,完善企業(yè)經(jīng)營機制,增強大中型工業(yè)企業(yè)活力,充分調動企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者的積極性,根據(jù)《國務院關于深化企業(yè)改革增強企業(yè)活力的若干規(guī)定》(國發(fā)〔1986〕103號文件)和國家經(jīng)委、國家體改委《關于深化企業(yè)改革完善承包經(jīng)營責任制的意見》(經(jīng)企〔1987〕519號文件),結合我市實際情況,特制定本試行辦法。
第二條 實行承包經(jīng)營的工業(yè)企業(yè)(以下簡稱承包企業(yè)),必須在增加生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益的基礎上,保證國家財政收入的穩(wěn)定增長,保證企業(yè)技術改造任務的完成和后勁的增強,保證企業(yè)職工收入的不斷增加。要堅持“包死基數(shù)、確保上繳、超收多留、欠收自補”的原則。
第三條 企業(yè)對國家承包的范圍,主要是上繳國家的所得稅、調節(jié)稅(即上繳利潤)。其它各稅(包括產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅、資源稅、鹽稅等)仍應照章繳納。
第二章 承包形式、內(nèi)容及程序
第四條 承包經(jīng)營的基本形式有:(1)兩包一掛(包上繳國家利潤,包技術改造任務,工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤);(2)上繳利潤遞增包干,超收按比例分成;(3)上繳利潤基數(shù)包干,超收分成(或分檔分成);(4)微利企業(yè)上繳利潤定額包干,超收分成或全留;(5)虧損
企業(yè)減虧包干,減虧全留;(6)非利改稅企業(yè)全額或超目標比例分成;(7)工資總額與經(jīng)濟效益浮動掛鉤等。
除上述承包形式外,還可選擇其它適合企業(yè)各自特點的承包經(jīng)營方式。
第五條 承包的內(nèi)容,應根據(jù)承包形式的不同有所區(qū)別。一般應包括:上繳利潤承包基數(shù),每年的增長比例;技術引進和技術改造項目的進度、竣工投產(chǎn)達產(chǎn)時間、投資效益、還貸期限、還貸金額等。同時,還應包括企業(yè)管理升級、產(chǎn)品質量、流動資金周轉天數(shù)、安全生產(chǎn)、設備完好率、固定資產(chǎn)增值額、合理庫存等考核制約指標和精神文明建設方面的內(nèi)容。
承擔出口任務的生產(chǎn)企業(yè),除上述內(nèi)容外,還應包括出口商品供貨計劃、出口創(chuàng)匯計劃等項內(nèi)容。
第六條 合理確定承包基數(shù)。確定承包利潤基數(shù)和增長比例,以及其它考核制約指標,要充分體現(xiàn)實事求是,從實際出發(fā),鼓勵先進,鞭策后進,兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益的原則,并參照近幾年企業(yè)經(jīng)營狀況、發(fā)展速度、盈利水平,力求使承包指標先進合理。一九八七年承包的,原則上要以一九八六年應上繳所得稅、調節(jié)稅或前三年上交利潤的平均數(shù)為承包基數(shù)。同時根據(jù)今后幾年預測財政收入增長幅度和企業(yè)生產(chǎn)增長幅度,合理確定上繳利潤的增長比
第七條 承包程序:先由企業(yè)主管部門會同承包企業(yè)的經(jīng)營者進行資產(chǎn)核清,主要核清企業(yè)的固定資產(chǎn)、原材物料、在制品、半成品、產(chǎn)成品庫存,以及債權、債務和歷史遺留問題等。然后根據(jù)核清情況,由市經(jīng)委、體改委、財政局、稅務局、勞動局、工商銀行等有關部門和企業(yè)主管
部門與承包經(jīng)營者共同商定承包基數(shù)及其它有關問題。在協(xié)商一致的基礎上,以市經(jīng)委、財政局和企業(yè)主管局(公司)為發(fā)包方與承包經(jīng)營者簽訂承包合同。
第三章 承包合同
第八條 發(fā)包方與承包方簽訂的承包合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,受法律保護(雙方認為有必要時,也可進行公證)。合同雙方都要嚴格履行承包合同,并要嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定。
第九條 承包合同內(nèi)容包括:承包形式、承包期限、上繳利潤、技術改造任務、產(chǎn)品質量及其它主要經(jīng)濟技術指標、留利使用、歸還貸款、債權債務的處理、雙方權利和義務、承包經(jīng)營者獎罰等。
第十條 承包期限,一般為三至五年。為與“七五”計劃期相適應,一九八七年承包的企業(yè)經(jīng)營期限一般確定為四年。
第十一條 承包合同生效后不得隨意變更;若因國家的經(jīng)濟政策發(fā)生重大調整,如增減稅種、提高或降低稅率、調整產(chǎn)品價格,以及發(fā)生不可抗力的情況時,合同雙方可按國家規(guī)定,經(jīng)協(xié)商相應修訂承包合同或作出補充規(guī)定。
第十二條 出現(xiàn)下列情況之一者,可以中止、解除合同:
一、因承包經(jīng)營者對企業(yè)管理不善或嚴重失職,導致完不成承包的經(jīng)營指標;
二、發(fā)包方不履行義務,干預承包經(jīng)營者的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,導致承包經(jīng)營者無法自主經(jīng)營;
三、因發(fā)生不可抗力的情況,使承包合同無法繼續(xù)履行;
四、因承包經(jīng)營者意外的原因不能繼續(xù)履行合同。
變更、中止或解除合同,要由簽約雙方履行正式手續(xù)。
第十三條 實行承包經(jīng)營的企業(yè),必須實行廠長(經(jīng)理)負責制。在承包期內(nèi),無特殊情況,不得更換企業(yè)的承包經(jīng)營者。非更換不可時,應由新的承包經(jīng)營者重新簽訂合同。
第四章 權利和義務
第十四條 發(fā)包方按合同規(guī)定,對承包方的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方向、企業(yè)收入和產(chǎn)品質量有權進行檢查指導。同時要努力確保計劃內(nèi)的能源、原材料的供應,并圍繞承包方的生產(chǎn)經(jīng)營活動,做好“統(tǒng)籌、協(xié)調、監(jiān)督、服務”工作,為承包企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境,維護企業(yè)和承包經(jīng)營者的合法權益。
第十五條 承包方享有國家法律、法規(guī)賦予的權利和承包合同規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營自主權。同時也要按照承包合同規(guī)定認真處理好國家、企業(yè)和職工三者利益關系。
第五章 利潤分配與使用
第十六條 承包企業(yè)應按承包合同的規(guī)定,及時上繳足額利潤。對超過承包基數(shù)多繳的利潤,由市財政部門按合同規(guī)定同企業(yè)清算,用撥款的方式兌現(xiàn),作為企業(yè)留利處理。不得在繳納所得稅、調節(jié)稅時直接抵留。
第十七條 對實行技術改造貸款定額還貸承包的企業(yè),承包前的老貸款要按合同規(guī)定的年度還款額和還款期限分年還清。對承包期內(nèi)不能還清老貸款的企業(yè),原則上不參與超收利潤的分成。企業(yè)在承包期內(nèi),用利潤歸還貸款低于合同規(guī)定還款額度的部分,要用企業(yè)自有資金抵補;高于還款額的部分,可提取“兩金”(獎勵、福利)或“一金”,其比例可在現(xiàn)有比例基礎上加倍,但一般不超過還款款額的30%。這部分“兩金”或“一金”可以在獎勵和福利上統(tǒng)籌使用。
第十八條 承包企業(yè)超基數(shù)增長部分多得的留利,70%以上用于發(fā)展生產(chǎn),30%用于獎勵和福利。工資總額與經(jīng)濟效益浮動掛鉤的企業(yè),超過基數(shù)增長的留成利潤,85%以上用于發(fā)展生產(chǎn),其余的可用于職工的福利,不得用于職工獎勵。
第六章 對承包經(jīng)營者的獎罰
第十九條 承包經(jīng)營者當年全面完成承包指標的,從次年一月起可上浮一級工資;連續(xù)兩年完成承包指標的,可將上浮的一級工資改為固定工資(不占企業(yè)3%的晉級面);次年未全面完成承包指標的,取消已上浮的一級工資;承包期結束后,承包經(jīng)營者的浮動工資取消,固定晉升的工資保留。
第二十條 承包企業(yè)完成上繳利潤承包指標的,在企業(yè)正常獎金之外,按實際上繳利潤比承包指標的增長幅度,計算承包經(jīng)營者一次性獎勵。實行上繳利潤遞增包干的企業(yè),按實際上繳利潤比承包指標每增長1%,給承包經(jīng)營者加發(fā)半個月至一個月標準工資的獎金,但最多不得超過本
企業(yè)職工年平均收入的三倍。實行其它承包經(jīng)營形式的企業(yè),按承包合同規(guī)定的計獎利潤和基數(shù),比照上繳利潤遞增包干企業(yè)的辦法計獎。
第二十一條 承包經(jīng)營者當年完不成上繳利潤承包指標的,差額在5%以內(nèi)的(含5%),每下降1%,扣承包經(jīng)營者正常獎金的20%;差額超過5%的,每下降1%,扣承包經(jīng)營者半個月的標準工資,但最多不超過四個月的標準工資;對企業(yè)經(jīng)營管理不善連續(xù)兩年完不成上繳利潤承包指標的,下降承包經(jīng)營者一級工資。
第二十二條 承包經(jīng)營者在承包期內(nèi),完不成承包合同規(guī)定的質量、成品限額、設備完好率、流動資金周轉、固定資產(chǎn)增值、出口供貨計劃、出口創(chuàng)匯計劃和安全生產(chǎn)等指標的,要扣罰經(jīng)營者全年一次性獎勵及正常獎金的部分或全部。無一次性獎勵和正常獎金的,在承包經(jīng)營者四個月標準工資內(nèi),按相應比例扣罰工資。
第二十三條 承包經(jīng)營者全面完成承包指標后,固定上浮的一級工資,允許列入成本。浮動工資和一次性獎勵的獎金應從企業(yè)獎勵基金或增長的效益工資中列支,但最多不得超過20%。承包經(jīng)營者的獎勵收入,按規(guī)定繳納個人收入調節(jié)稅和所得稅。
對其他廠級領導的各項獎勵和處罰比例,應根據(jù)其所負責任及所做貢獻的大小而有所不同,一般應掌握在承包經(jīng)營者獎勵和處罰的60%~80%。對中層干部及職工的獎罰辦法,由承包經(jīng)營者確定。
第七章 資金管理
第二十四條 承包企業(yè)實行資金分帳制度,將國家資金和企業(yè)資金,分別列帳。承包前占用的固定資產(chǎn)(凈值)和國撥流動資金,列為國家資金;承包后的留利,以及用留利投入形成的固定資產(chǎn)和補充流動資金,列為企業(yè)資金。利用貸款形成的固定資產(chǎn),由留利還貸的,劃入企業(yè)資金;由原辦法還貸的,按承包前國家與企業(yè)的利潤分配比例,折算成國家資金和企業(yè)資金。承包期間所提取的固定資產(chǎn)折舊基金,按國家與企業(yè)固定資產(chǎn)的比例,分別劃為國家資金和企業(yè)資金。
第二十五條 技術改造專項貸款歸還問題。對實行各種形式承包經(jīng)營的企業(yè),根據(jù)國務院《關于加強稅收工作的決定》,經(jīng)批準可用新增效益稅前還款;對實行技術改造任務承包的企業(yè),必須用新增效益,按合同規(guī)定的年度還款額度歸還貸款,少于規(guī)定還款額度的差額部分,應按現(xiàn)行
稅率調增當年上繳利潤承包指標,并按調整后的利潤指標考核企業(yè);對承包后企業(yè)新借入的技措專項貸款,由企業(yè)從超承包指標收入和自有資金歸還。
第二十六條 企業(yè)承包前有關流動資產(chǎn)方面的歷史遺留問題,可經(jīng)市財政、稅務、銀行等有關部門核實后暫作掛帳處理,并按規(guī)定的批準權限分期予以核銷,有關內(nèi)容應列入承包合同。
第二十七條 在承包期間,企業(yè)資金作為負虧的風險基金。承包企業(yè)完不成上交利潤承包指標的,用企業(yè)資金抵補扣繳財政;企業(yè)資金不足扣繳的,從下年度的企業(yè)資金抵補。抵交的企業(yè)資金,按企業(yè)留利的三項基金分配比例,相應扣減福利基金和獎勵基金。
第二十八條 承包企業(yè)要嚴格執(zhí)行國家財務、稅收制度和規(guī)定。經(jīng)財稅檢查,查出的并應上繳的違紀金額,不應抵頂上繳承包任務,虧損企業(yè)可抵頂財政應撥補的虧損指標。
第二十九條 承包企業(yè)必須端正經(jīng)營思想,依靠挖掘潛力、提高質量、降低消耗,增加企業(yè)收入。要嚴格執(zhí)行國家的物價政策,不得擅自漲價或變相漲價,損害國家和消費者的利益。凡是國家統(tǒng)一調撥的產(chǎn)品,必須執(zhí)行國家規(guī)定的價格。企業(yè)自銷部分,不得超過物價部門核定的最高限價。擅自提價和超過限價多得的收入,一律收繳財政。
第三十條 在承包期內(nèi),企業(yè)仍可實行國家規(guī)定的各種單項獎如節(jié)約獎、質量獎等。
第八章 附 則
第三十一條 承包期滿后和在承包期內(nèi)更換企業(yè)承包者時,市有關部門要對企業(yè)承包期內(nèi)的經(jīng)營狀況、企業(yè)資產(chǎn)、債權債務等方面進行審計核查。對弄虛作假的除要原數(shù)追回企業(yè)的超承包指標分成收入外,還要追究主要經(jīng)營者及有關人員的責任,并視情節(jié)輕重給予行政紀律處分,直至依法追究刑事責任。
第三十二條 本試行辦法的解釋權歸市經(jīng)委、市財政局。
第三十三條 本試行辦法自公布之日起試行。
1987年12月25日