前言

　　根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)出國(guó)留學(xué)人員工作若干問(wèn)題的通知》，國(guó)家教育委員會(huì)就出國(guó)留學(xué)工作的指導(dǎo)原則、組織管理，以及公派出國(guó)留學(xué)人員的選派，從事國(guó)外“博士后”研究或?qū)嵙?xí)，公派出國(guó)留學(xué)人員回國(guó)休假及其配偶出國(guó)探親和自費(fèi)出國(guó)留學(xué)等，暫行規(guī)定如下：

　　一、出國(guó)留學(xué)工作的指導(dǎo)原則

　?。ㄒ唬┪覈?guó)公民通過(guò)各種渠道和方式，到世界各國(guó)和地區(qū)的高等學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)等留學(xué)，是我國(guó)對(duì)外開(kāi)放政策的組成部分，是吸收國(guó)外先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、適用的經(jīng)濟(jì)行政管理經(jīng)驗(yàn)及其他有益的文化，加強(qiáng)我國(guó)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才培養(yǎng)的重要途徑，有益于發(fā)展我國(guó)人民同各國(guó)人民的友誼和交流。為此，根據(jù)我國(guó)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要，有計(jì)劃地發(fā)展各種形式的出國(guó)留學(xué)，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　（二）出國(guó)留學(xué)工作應(yīng)從我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，密切結(jié)合國(guó)內(nèi)生產(chǎn)建設(shè)、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)的需要，以解決科研、生產(chǎn)中的重要問(wèn)題和增強(qiáng)我國(guó)培養(yǎng)高級(jí)人才能力。

　?。ㄈ┏鰢?guó)留學(xué)工作應(yīng)堅(jiān)持博采各國(guó)之長(zhǎng)的原則。留學(xué)的學(xué)科應(yīng)兼顧基礎(chǔ)學(xué)科和應(yīng)用學(xué)科，當(dāng)前以應(yīng)用學(xué)科為重點(diǎn)，并注意發(fā)展我國(guó)職業(yè)技術(shù)教育的需要。

　?。ㄋ模┏鰢?guó)留學(xué)工作的方針是：按需派遣，保證質(zhì)量，學(xué)用一致，加強(qiáng)對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的管理和教育，努力創(chuàng)造條件使留學(xué)人員回國(guó)能學(xué)以致用，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

　?。ㄎ澹┏鰢?guó)留人員在留學(xué)期間必須遵守我國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，遵守留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)法律，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦娘L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰。

　　二、出國(guó)留學(xué)工作的組織管理

　?。ㄒ唬﹪?guó)家教育委員會(huì)在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家派遣留學(xué)人員的方針、政策，歸口管理全國(guó)出國(guó)留學(xué)人員工作，包括出國(guó)留學(xué)人員的計(jì)劃、選派、國(guó)外管理和回國(guó)后的分配工作。非教育系統(tǒng)的出國(guó)留學(xué)人員的派出計(jì)劃和回國(guó)后的工作分配，按照統(tǒng)一的方針、政策，由國(guó)家科學(xué)技術(shù)委員會(huì)會(huì)同國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

　?。ǘ└鶕?jù)簡(jiǎn)政放權(quán)的原則，國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)人員的名額，除國(guó)家統(tǒng)一掌握的部分外，實(shí)行分配到用人單位的辦法，并經(jīng)過(guò)試點(diǎn)，逐步實(shí)行出國(guó)留學(xué)人員的經(jīng)費(fèi)包干使用的辦法，由派出單位掌握。

　?。ㄈ┏鰢?guó)留學(xué)人員的派出單位應(yīng)指定或委托專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)或人員與留學(xué)人員保持聯(lián)系，指導(dǎo)他們?cè)趪?guó)外的學(xué)習(xí)，積極配合和協(xié)助駐外使、領(lǐng)館做好出國(guó)留學(xué)人員的管理工作。

　?。ㄋ模┳龊贸鰢?guó)留學(xué)人員工作是駐外使、領(lǐng)館的一項(xiàng)重要任務(wù)。國(guó)家教育委員會(huì)派出的駐外使、領(lǐng)館教育處（組）或使、領(lǐng)館指定的負(fù)責(zé)出國(guó)留學(xué)人員工作的干部，在使、領(lǐng)館領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)出國(guó)留學(xué)人員在國(guó)外期間的具體管理工作。

　　（五）駐外使、領(lǐng)館教育處（組）或負(fù)責(zé)出國(guó)留學(xué)人員工作的干部以及國(guó)內(nèi)派出部門(mén)和單位應(yīng)關(guān)心和幫助出國(guó)留學(xué)人員解決遇到的困難和問(wèn)題，幫助他們及時(shí)了解國(guó)家的發(fā)展和需要，熱情地為他們服務(wù)。駐外使、領(lǐng)館應(yīng)在出國(guó)留學(xué)人員中開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義思想道德的教育，幫助他們?cè)鰪?qiáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、振興中華的信念。

　　（六）出國(guó)留學(xué)人員在國(guó)外學(xué)習(xí)期間成立的“學(xué)生會(huì)”，“聯(lián)誼會(huì)”等社團(tuán)是留學(xué)人員進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾組織。

　?。ㄆ撸﹪?guó)內(nèi)留學(xué)人員管理部門(mén)、派出部門(mén)和單位，應(yīng)及時(shí)做好出國(guó)留學(xué)人員回國(guó)后的工作安排，充分發(fā)揮他們的作用。

　　三、公派出國(guó)留學(xué)人員的選派

　?。ㄒ唬┕沙鰢?guó)留學(xué)人員是指根據(jù)國(guó)家建設(shè)需要，得到國(guó)家以及有關(guān)部門(mén)、地方、單位全部或部分資助，通過(guò)各種渠道和方式，有計(jì)劃派出的留學(xué)人員。

　　按國(guó)家統(tǒng)一計(jì)劃，面向全國(guó)招生，統(tǒng)一選拔、派出，執(zhí)行統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)開(kāi)支規(guī)定的出國(guó)留學(xué)人員，為國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)家公派”）；按部門(mén)、地方、單位計(jì)劃，面向本地區(qū)、本單位招生、選拔、派出，執(zhí)行部門(mén)、地方、單位經(jīng)費(fèi)開(kāi)支規(guī)定的出國(guó)留學(xué)人員（包括個(gè)人經(jīng)本單位同意和支持，通過(guò)取得各種獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、資助等并納入派出計(jì)劃的留學(xué)人員），為部門(mén)、地方、單位的公派出國(guó)留學(xué)人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“單位公派”）。

　　（二）公派出國(guó)留學(xué)人員分為大學(xué)生、研究生、進(jìn)修人員和訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。

　?。ㄈ┏鰢?guó)攻讀大學(xué)本科、專(zhuān)科和研究生的留學(xué)人員在國(guó)外的學(xué)習(xí)年限一般按對(duì)方國(guó)家的學(xué)制，由派出單位確定。出國(guó)進(jìn)修人員和訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者在國(guó)外的期限，根據(jù)進(jìn)修和研究課題的實(shí)際需要，一般為3個(gè)月至1年，特殊情況可為1年半，均由派出單位按派遣計(jì)劃確定。

　?。ㄋ模┡沙鰡挝灰獛椭椭笇?dǎo)公派出國(guó)留學(xué)人員選好在國(guó)外學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)或從事研究的單位。這些單位應(yīng)具有較高水平或?qū)I(yè)方面特長(zhǎng)。

　　（五）公派出國(guó)留學(xué)人員的條件

　　1．政治條件。

　　執(zhí)愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，思想品德優(yōu)良，在實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

　　2．業(yè)務(wù)條件。

　　出國(guó)大學(xué)生應(yīng)是高中畢業(yè)、成績(jī)優(yōu)秀的人員。出國(guó)研究生應(yīng)是具有大學(xué)畢業(yè)及以上水平的成績(jī)優(yōu)秀的人員并應(yīng)根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)，規(guī)定出國(guó)前參加實(shí)際工作的年限。出國(guó)進(jìn)修人員和訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者應(yīng)是教學(xué)、科研、生產(chǎn)的業(yè)務(wù)骨干，具有大學(xué)畢業(yè)及以上水平，并在高等學(xué)校、科研單位及工礦企業(yè)等部門(mén)中從事專(zhuān)業(yè)工作5年以上（特殊優(yōu)秀者或因工作需要者可適當(dāng)縮短），或獲得碩士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)工作2年以上，或從事職業(yè)技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)工作2年以上的人員。出國(guó)進(jìn)修人員和訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者的年齡，應(yīng)根據(jù)出國(guó)留學(xué)的不同種類(lèi)確定，一般不得超過(guò)50歲。副教授、副研究員以上的短期（3至6個(gè)月）出國(guó)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　3．外語(yǔ)條件。

　　各類(lèi)出國(guó)留學(xué)人員都應(yīng)掌握相應(yīng)國(guó)家的語(yǔ)言文字，能夠比較熟練地運(yùn)用外文閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)刊，有一定的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力，經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)即能用外語(yǔ)進(jìn)行有關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)交流。出國(guó)大學(xué)生和研究生的外語(yǔ)能力必須達(dá)到能聽(tīng)課的水平，

　　4．身體條件。

　　各類(lèi)公派出國(guó)留學(xué)人員的健康狀況，必須符合出國(guó)留學(xué)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)省、市一級(jí)醫(yī)院檢查并得到健康合格證明書(shū)（證書(shū)有效期為1年）。

　?。┕沙鰢?guó)留學(xué)人員的選拔

　　1．國(guó)家公派出國(guó)的各類(lèi)留學(xué)人員名額、種類(lèi)、國(guó)別比例、學(xué)科比例的確定，選拔工作的組織，由國(guó)家教委組織安排。部門(mén)、地方、單位公派出國(guó)留學(xué)人員的名額、種類(lèi)、國(guó)別比例、學(xué)科比例的確定和選拔工作，由選派的部門(mén)、地方、，單位根據(jù)國(guó)家教育委員會(huì)總的指導(dǎo)原則和各單位和實(shí)際需要安排，并按隸屬關(guān)系，經(jīng)主管部門(mén)報(bào)國(guó)家教育教員會(huì)備案。

　　2．公派出國(guó)進(jìn)修人員和訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者的選拔，實(shí)行單位推薦，學(xué)術(shù)組織、技術(shù)部門(mén)評(píng)議（考核），人事部門(mén)審核，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的辦法。

　　3．公派出國(guó)大學(xué)生、研究生的選拔辦法，實(shí)行考試與德、智、體全面考核相結(jié)合的辦法。

　?。ㄆ撸┖炗啞俺鰢?guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)”

　　1．公派出國(guó)留學(xué)人員辦理出國(guó)手續(xù)前，要與選派單位簽訂“出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)”。協(xié)議書(shū)由選派單位和公派出國(guó)留學(xué)人員雙方簽字，并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證后生效。

　　2．“出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)”的內(nèi)容，包括國(guó)家和單位對(duì)公派出國(guó)留學(xué)人員規(guī)定的留學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、期限、回國(guó)服務(wù)的要求、向留學(xué)人員提供經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，以及派出單位和出國(guó)留學(xué)人員雙方的其它權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等。

　　（八）公派出國(guó)留學(xué)人員出國(guó)前的準(zhǔn)備和集中學(xué)習(xí)公派出國(guó)留學(xué)人員出國(guó)前，各派出單位要采取各種有效形式組織短期集中學(xué)習(xí)，幫助出國(guó)留學(xué)人員做好思想準(zhǔn)備。集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：有關(guān)對(duì)外工作的方針政策、出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)章制度、外事紀(jì)律，介紹有關(guān)國(guó)家的情況及其它有關(guān)注意事項(xiàng)等。

　?。ň牛┕沙鰢?guó)留學(xué)人員的工資、工齡和有關(guān)經(jīng)費(fèi)的管理辦法

　　1．出國(guó)進(jìn)修人員和訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，在批準(zhǔn)出國(guó)留學(xué)的期限內(nèi)，國(guó)內(nèi)工資由原單位照發(fā)，國(guó)內(nèi)計(jì)算工齡。公派出國(guó)攻讀博士學(xué)位的研究生獲得博士學(xué)位后，在批準(zhǔn)的攻讀博士學(xué)位期限內(nèi)，國(guó)內(nèi)計(jì)算工齡。公派出國(guó)攻讀學(xué)位的在職人員，在學(xué)習(xí)期限內(nèi)的國(guó)內(nèi)工資待遇按國(guó)內(nèi)對(duì)同類(lèi)人員的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　2．國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)人員的出國(guó)置裝費(fèi)、出國(guó)旅費(fèi)、在國(guó)外學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)、研究生和大學(xué)生中途回國(guó)休假的往返國(guó)際旅費(fèi)等，按國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

　　3．單位公派出國(guó)留學(xué)人員的出國(guó)置裝費(fèi)、出國(guó)旅費(fèi)、在國(guó)外學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)、研究生和大學(xué)生中途回國(guó)休假的往返旅費(fèi)等，按派出部門(mén)、地方、單位參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定結(jié)合選派單位具體情況制定的有關(guān)規(guī)定辦理。

　?。ㄊ┕闪魧W(xué)人員應(yīng)按照計(jì)劃努力學(xué)習(xí)，按期回國(guó)服務(wù)。留學(xué)期間或留學(xué)期滿(mǎn)后，一般不得改變留學(xué)身份。需要延期者，應(yīng)提前提出申請(qǐng)，報(bào)原派出單位審批。凡是由原單位發(fā)放工資的，其在批準(zhǔn)的國(guó)外延長(zhǎng)學(xué)習(xí)期間的國(guó)內(nèi)工資照發(fā)。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸的，1年內(nèi)停薪留職，1年后是否保留公職，視不同情況由派出單位決定。

　?。ㄊ唬﹪?guó)家教育委員會(huì)負(fù)責(zé)管理國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)的經(jīng)費(fèi)，并對(duì)部門(mén)、地方、單位公派出國(guó)留學(xué)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支規(guī)定和管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)人員國(guó)外經(jīng)費(fèi)的具體管理，由駐外使、領(lǐng)館教育處（組）專(zhuān)人負(fù)責(zé)或由使、領(lǐng)館財(cái)務(wù)部門(mén)代管。

　　四、從事國(guó)外的“博士后”研究或?qū)嵙?xí)

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)從事國(guó)外的“博士后”研究或?qū)嵙?xí)的，其研究或?qū)嵙?xí)工作應(yīng)有益于我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。

　　（二）從事國(guó)外的“博士后”研究分如下兩種情況：一種是已獲得博士學(xué)位的國(guó)內(nèi)在職人員，申請(qǐng)去國(guó)外從事“博士后”研究；另一種是出國(guó)研究生在國(guó)外獲得博士學(xué)位后，申請(qǐng)直接在國(guó)外從事“博士后”研究。

　　在國(guó)外實(shí)習(xí)是指我在國(guó)外研究生，獲得碩士或博士學(xué)位后，不改變留學(xué)身份進(jìn)入公司、企業(yè)進(jìn)行短期實(shí)習(xí)。

　　（三）國(guó)內(nèi)在職人員申請(qǐng)去國(guó)外從事“博士后”研究或?qū)嵙?xí)的審批辦法

　　1．由申請(qǐng)人向所在單位提出申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明擬從事“博士后”研究或?qū)嵙?xí)的理由、內(nèi)容和期限。

　　2．所在單位組織專(zhuān)家、教授對(duì)所提“博士后”的研究方向或?qū)嵙?xí)的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行評(píng)議并簽署意見(jiàn)，由該單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按隸屬關(guān)系報(bào)部委或省、自治區(qū)、直轄市主管部門(mén)辦理出國(guó)審批手續(xù)。

　　3．去國(guó)外從事“博士后”研究或?qū)嵙?xí)所需經(jīng)費(fèi)，一般由派出單位解決。

　　4．獲準(zhǔn)者，其在國(guó)外從事“博士后”研究或?qū)嵙?xí)期間，國(guó)內(nèi)工資照發(fā)。

　　（四）出國(guó)研究生歷外獲得博士學(xué)位后，申請(qǐng)直接在國(guó)外從事“博士后”研究或?qū)嵙?xí)的審批辦法

　　1．由申請(qǐng)者提前向其國(guó)內(nèi)派出單位和我駐外使、領(lǐng)館提出申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明擬從事“博士后”研究或?qū)嵙?xí)的理由、內(nèi)容和期限。

　　2．國(guó)內(nèi)派出單位收到申請(qǐng)后，須在3個(gè)月以?xún)?nèi)組織有關(guān)專(zhuān)家、教授評(píng)議并簽署意見(jiàn)，由單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，通過(guò)有關(guān)駐外使、領(lǐng)館通知申請(qǐng)者。3個(gè)月后得不到派出單位答復(fù)的，即由我駐外使、領(lǐng)館審定。

　　3．申請(qǐng)者聯(lián)系妥在國(guó)外從事“博士后”研究或?qū)嵙?xí)的單位，并收到聘書(shū)后，本人應(yīng)將從事“博士后”研究方向或?qū)嵙?xí)業(yè)務(wù)范圍、單位和期限等報(bào)告國(guó)內(nèi)派出單位和駐外使、領(lǐng)館。其研究課題或?qū)嵙?xí)的業(yè)務(wù)范圍與原申請(qǐng)批復(fù)不符的，應(yīng)重新報(bào)請(qǐng)審批。

　　4．在國(guó)外從事“博士后”研究或?qū)嵙?xí)所需一切費(fèi)用，包括做“博士后”研究或?qū)嵙?xí)結(jié)束后的回國(guó)旅費(fèi)，均由本人自理。

　?。ㄎ澹┭芯可趪?guó)外獲得博士學(xué)位后，要求轉(zhuǎn)到第三國(guó)從事“博士后”研究或?qū)嵙?xí)，一般應(yīng)先回國(guó)工作一段時(shí)間后，再提出申請(qǐng)。因特殊需要由國(guó)外直接轉(zhuǎn)第三國(guó)的，應(yīng)提前半年提出申請(qǐng)，按隸屬關(guān)系報(bào)部委或省、自治區(qū)、直轄市主管部門(mén)批準(zhǔn)。

　?。氖聡?guó)外的“博士后”研究或?qū)嵙?xí)的期限一般為1年至1年半。

　　五、公派出國(guó)留學(xué)人員回國(guó)休假及其配偶出國(guó)探親

　　（一）公派出國(guó)留學(xué)人員回國(guó)休假及其配偶出國(guó)探親的辦法要有利于出國(guó)留學(xué)人員了解國(guó)家建設(shè)的發(fā)展和需要，要合理照顧出國(guó)留學(xué)人員的學(xué)習(xí)和生活，又要考慮國(guó)內(nèi)有關(guān)單位的工作秩序。

　?。ǘ?duì)公派出國(guó)大學(xué)生、出國(guó)攻讀博士學(xué)位的研究生，在國(guó)外留學(xué)規(guī)定期限在3年以上的，滿(mǎn)2年（其間出國(guó)攻讀博士學(xué)位的研究生須獲得攻讀博士學(xué)位資格）后，享受公費(fèi)回國(guó)休假一次。

　?。ㄈ┕M(fèi)回國(guó)休假由本人按規(guī)定向我駐外使、領(lǐng)館申請(qǐng)，并按規(guī)定的路線(xiàn)回國(guó)。

　?。ㄋ模┕纱髮W(xué)生、研究生自費(fèi)回國(guó)休假、探親，以不影響學(xué)習(xí)為前提，由駐外使、領(lǐng)館審批。

　?。ㄎ澹┕纱髮W(xué)生、研究生、在國(guó)外享受?chē)?guó)家或單位公費(fèi)留學(xué)期間，公費(fèi)或自費(fèi)回國(guó)休假、探親、國(guó)外費(fèi)用停發(fā)，國(guó)內(nèi)生活費(fèi)，憑我駐外使、領(lǐng)館證明，由派出單位按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定辦理。

　　（六）公派大學(xué)生、研究生回國(guó)休假的時(shí)間根據(jù)所在國(guó)學(xué)校假期長(zhǎng)短確定。

　?。ㄆ撸┕沙鰢?guó)研究生在國(guó)外時(shí)間較長(zhǎng)，其在國(guó)內(nèi)的配偶申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)探親，按照《中華人民共和國(guó)公民出境入境管理法》的規(guī)定辦理。公派出國(guó)研究生的配偶如系在職職工，應(yīng)按規(guī)定向所在單位申請(qǐng)?zhí)接H假。經(jīng)單位批準(zhǔn)后，出國(guó)探親假一般為3個(gè)月，最多不得超過(guò)6個(gè)月。前3個(gè)月國(guó)內(nèi)工資照發(fā)，從第4個(gè)月起，停薪留職，從第7個(gè)月起，是否保留公職，視情況由其所在單位決定。

　　研究生配偶在探親期間，聯(lián)系到國(guó)外獎(jiǎng)學(xué)金、資助金，申請(qǐng)留學(xué)的，在探親假期內(nèi)報(bào)經(jīng)國(guó)內(nèi)工作單位批準(zhǔn)，可以按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)為公派或自費(fèi)留學(xué)。

　　（八）對(duì)于公派出國(guó)研究生的配偶，如系國(guó)內(nèi)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)班的學(xué)生和在學(xué)研究生，為了不影響完成學(xué)業(yè)和研究計(jì)劃，一般不批準(zhǔn)請(qǐng)假出國(guó)探親。

　?。ň牛┕沙鰢?guó)進(jìn)修人員、訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者在國(guó)外時(shí)間較短，按規(guī)定不享受回國(guó)休假的待遇。他們?cè)趪?guó)內(nèi)的配偶，屬在職職工的，一般也不給予出國(guó)探親的假期。

　　六、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)

　　（一）自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，是為國(guó)家建設(shè)培養(yǎng)人才的一條渠道，應(yīng)予支持。對(duì)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員，要象對(duì)待公派出國(guó)留學(xué)人員那樣，在政治上一視同仁，給以關(guān)心和愛(ài)護(hù)，鼓勵(lì)他們?cè)缛諏W(xué)成回國(guó)，為祖國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)。

　　（二）自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員是指我國(guó)公民提供可靠證明，由其定居外國(guó)及香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)親友資助，或使用本人、親友在國(guó)內(nèi)的外匯資金，到國(guó)外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或進(jìn)修。

　?。ㄈ┓窃诼毴藛T，在高等院校學(xué)習(xí)的非應(yīng)屆畢業(yè)班的學(xué)生和歸國(guó)華僑及其眷屬，國(guó)外華僑，香港、澳門(mén)、臺(tái)灣同胞和外籍華人在內(nèi)地的眷屬，符合第二條規(guī)定并取得國(guó)外入學(xué)許可證件和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保證書(shū)的，均可申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)。

　?。ㄋ模榱吮ＷC國(guó)內(nèi)高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等單位的工作秩序，在職職工要求離職自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，應(yīng)事先經(jīng)所在單位批準(zhǔn)。

　　高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)班的學(xué)生，已經(jīng)列入國(guó)家分配計(jì)劃，應(yīng)服從分配，為國(guó)家服務(wù)。

　　國(guó)內(nèi)在學(xué)研究生，在學(xué)習(xí)期間應(yīng)按學(xué)籍規(guī)定努力完成學(xué)習(xí)和研究計(jì)劃，一般不得中斷學(xué)習(xí)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)。

　?。ㄎ澹?zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人員，包括助理研究員、講師、工程師、主治醫(yī)師及以上的人員，畢業(yè)研究生以及優(yōu)秀文藝骨干、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員、機(jī)關(guān)工作業(yè)務(wù)骨干和具有特殊技藝的人才等，申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，應(yīng)盡量納入公派范圍，他們?cè)趪?guó)外留學(xué)期間的管理和國(guó)內(nèi)待遇按公派出國(guó)留學(xué)辦法辦理。

　?。└叩葘W(xué)校在校學(xué)生獲準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的，可保留學(xué)籍1年。在職人員獲準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的，從出境的下一個(gè)月起停發(fā)工資，保留公職1年。

　?。ㄆ撸┰诼毴藛T自費(fèi)出國(guó)留學(xué)回國(guó)工作后，出國(guó)前工齡可以保留，并與回國(guó)后的工作時(shí)間合并計(jì)算工齡。獲得博士學(xué)位回國(guó)參加工作的，其在國(guó)外攻讀博士學(xué)位的年限，國(guó)內(nèi)計(jì)算工齡，工齡計(jì)算辦法與公派留學(xué)人員相同。

　?。ò耍┳再M(fèi)出國(guó)留學(xué)人員出國(guó)前，所在單位和部委、省、自治區(qū)、直轄市的教育主管部門(mén)應(yīng)向他們介紹有關(guān)出國(guó)留學(xué)的規(guī)定以及國(guó)內(nèi)外有關(guān)情況，對(duì)他們出國(guó)留學(xué)的安排給予指導(dǎo)。

　?。ň牛┳再M(fèi)留學(xué)人員出國(guó)后應(yīng)向我駐外使、領(lǐng)館報(bào)到、聯(lián)系。駐外使、領(lǐng)館和國(guó)內(nèi)有關(guān)部門(mén)也應(yīng)主動(dòng)與自費(fèi)留學(xué)人員保持聯(lián)系。保護(hù)他們的合法權(quán)益，鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)，關(guān)心他們?cè)趪?guó)外的生活和學(xué)習(xí)。

　?。ㄊ?duì)學(xué)成回國(guó)工作的自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員，凡獲得學(xué)士以上學(xué)位者，其回國(guó)國(guó)際旅費(fèi)，由國(guó)家或用人單位提供，其國(guó)內(nèi)安家費(fèi)由用人單位按不同情況給予補(bǔ)助。

　?。ㄊ唬┳再M(fèi)留學(xué)的畢業(yè)研究生，大學(xué)本科、專(zhuān)科畢業(yè)生，要求國(guó)家分配工作的，可于畢業(yè)前半年與我駐外使、領(lǐng)館聯(lián)系，辦理有關(guān)登記手續(xù)，由國(guó)家教育委員會(huì)負(fù)責(zé)安排并分配工作；或在回國(guó)后向國(guó)家教育委員會(huì)登記，按同類(lèi)公派留學(xué)人員分配辦法及工資待遇的規(guī)定辦理。

　　凡過(guò)去發(fā)布的有關(guān)出國(guó)留學(xué)工作的規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定自公布之日起施行。