為了更好的發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，樹(shù)立新時(shí)期審計(jì)機(jī)關(guān)形象，近期，安徽省合肥市瑤海區(qū)審計(jì)局采取四項(xiàng)措施，推進(jìn)審計(jì)工作的監(jiān)督、服務(wù)與保障功能建設(shè)，有效的提升審計(jì)工作質(zhì)量。

　　一是建立健全內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制規(guī)范體系，把質(zhì)量控制意識(shí)貫穿于內(nèi)部審計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行全過(guò)程質(zhì)量控制。今年以來(lái)，該局制定了內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，以內(nèi)部審計(jì)責(zé)任追究為核心，建立和完善以審計(jì)分級(jí)復(fù)核、審計(jì)考核和審計(jì)責(zé)任追究為主體的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系，重點(diǎn)在審計(jì)方案制定、審計(jì)證據(jù)搜集、審計(jì)工作底稿編制、審計(jì)報(bào)告擬訂以及審計(jì)成果利用等各環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格按制度考核，增強(qiáng)內(nèi)審人員的責(zé)任心，自覺(jué)地提高審計(jì)工作質(zhì)量。

　　二是加強(qiáng)審計(jì)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，提高審計(jì)人員執(zhí)法水平。結(jié)合新《審計(jì)法實(shí)施條例》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》等法律、法規(guī)的頒布、實(shí)施，該局組織全體審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，有效提高了審計(jì)相關(guān)法律知識(shí)的普及。同時(shí)，在重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施前，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)涉及的法律法規(guī)，確保審計(jì)人員熟練掌握審計(jì)法律法規(guī)知識(shí)，保障對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的定性處理處罰法規(guī)運(yùn)用的準(zhǔn)確程度，促進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的提升。

　　三是推動(dòng)AO與OA的實(shí)施運(yùn)用，加快網(wǎng)上審理實(shí)現(xiàn)步伐。在審計(jì)實(shí)施中，該局要求各審計(jì)組在局內(nèi)網(wǎng)上報(bào)上傳審計(jì)工作底稿及證明材料，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施及時(shí)監(jiān)控，隨時(shí)調(diào)度，對(duì)于審計(jì)工作記錄編制不規(guī)范、事實(shí)認(rèn)定不充分、基礎(chǔ)性資料不完備的情況退回審計(jì)組重新補(bǔ)充完善。將資料上傳情況納入年度考核。通過(guò)上述辦法，及時(shí)掌握了審計(jì)一線的審計(jì)進(jìn)度，并將審計(jì)中存在的問(wèn)題及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)，提高審理工作的效率和效果。

　　四是加大目標(biāo)獎(jiǎng)懲力度，完善考核激勵(lì)機(jī)制。在全局審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中，制定科室及個(gè)人的年度考核和過(guò)錯(cuò)追究等辦法，對(duì)于水平高、質(zhì)量好的審計(jì)項(xiàng)目加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，并將審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)入科室年度考核和個(gè)人考核，并以此作為對(duì)科室及個(gè)人的表彰依據(jù)。同時(shí)，落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)的違反審計(jì)程序，審計(jì)定性處理出現(xiàn)重大錯(cuò)誤，越權(quán)行使職權(quán)以及擅自隱瞞、截留查處問(wèn)題的情況，追究當(dāng)事人的責(zé)任，對(duì)個(gè)人及其所在科室實(shí)行一票否決。