2012年，甘肅省玉門市審計局采取六項舉措，推進審計文化建設(shè)，打造文化型審計機關(guān)，大力營造濃厚的機關(guān)文化氛圍。

　　一、加強思想教育文化建設(shè)。即加強審計干部思想信念和社會主義核心價值觀教育，每月由該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流對政策方針、思想內(nèi)涵和典型人物事跡進行授課、交流討論，切實增強審計干部對大政方針、主流思想的認識和理解，不斷提升審計隊伍的思想道德素養(yǎng)。

　　二、加強學(xué)習(xí)文化建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，大力提倡讀《論語》等古今中外經(jīng)典書籍，引導(dǎo)干部職工讀歷史、讀經(jīng)驗、讀精品，夯實審計人員文化修養(yǎng)，提升審計思想境界，力爭做有理想、有道德、有文化、有紀律、有智慧的審計人。

　　三、加強人才隊伍文化建設(shè)。完善干部培訓(xùn)機制，重點抓好學(xué)歷、職稱和計算機審計的培訓(xùn)工作。鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和中高級職稱考試，建立健全學(xué)習(xí)考核、激勵機制。目前，該局已有3人取得高級審計師職稱，10人取得審計師、會計師等中級職稱，中高級職稱人員占全部審計人員的76.4%，審計隊伍專業(yè)化水平不斷提升，全員學(xué)習(xí)、你追我趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍正在形成。

　　四、加強審計廉政文化建設(shè)。不斷加強審計廉政建設(shè)，在監(jiān)督和制約審計權(quán)力運行上狠下功夫，嚴格落實“實、高、新、嚴、細”的要求，不斷增強審計人員自律、自省、自警、自勵意識，嚴格遵守“八不準”和該局規(guī)定的“部門審計不吃飯，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計不喝酒”的禁令，樹立了良好的審計形象，增強了審計執(zhí)行力。

　　五、加強審計文化宣傳力度。新修訂了信息宣傳考核、獎勵辦法，使信息任務(wù)目標到股室、責(zé)任到人，在全局形成人人重視、積極參與信息宣傳的良好氛圍。對報送和登載的信息實行“四個一”制度，即每周一通報，每月一小結(jié)，每季一公布，年底一考核。

　　六、加強單位文化環(huán)境建設(shè)。采取為辦公室添置字幅花卉、創(chuàng)建職工學(xué)習(xí)園地、審計人文宣傳展板等措施，提高機關(guān)文化品味，營造人文精神氛圍。